この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。東北の企業なので、地方ベースの給与体系のようです。同業他社も似たような業界ではあるので、目立ちはしないが他業...続きを読む(全186文字)
小松物産株式会社 報酬UP
小松物産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。東北の企業なので、地方ベースの給与体系のようです。同業他社も似たような業界ではあるので、目立ちはしないが他業...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は残業が基本的につきものだが、裁量もあるため、半期毎の業績をコントロールできていれば、定時であがっていても上から文句は言われない。
ただ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東日本大地震の特需があり、業績も伸びていましたが、ここ数年は落ち着いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、企業として先細り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休める。これが唯一の救いです。棚卸等で休日出勤の場合もありますが、その際は代休を取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修等はありません。面倒と感じる人には楽と捉える事も出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店、営業所も人手不足の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店によってまちまちだが、雰囲気は比較的良い方かと。逆に言えばなあなあな関係性と言えますが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店や営業所ごとで指導内容、頻度はかなり変わります。私がいたときは少なくとも全社的な教育プログラムや研修等は全くなかったので、上司や先輩に教え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年ごとに会社でハワイに行ける。
それだけがこの会社の良いところ。
その他良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性事務員の方は、基本的に定時の18時に退社してます。残業時間も月に3時間未満だと思います。仕事内容も、電話応対と受発注業務のみとなり、簡略さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に主要仕入先のザックリした説明会と社会人マナーを中心とした講習がある。しかし支店での実務において役立つものか...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
カレンダー通りで、土日祝は基本的に休みです。年間休日は110日前後ぐらいになると思います。なので、土日祝の予定は立てやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の中でも様々な業務に携わる機会があり、色々な業務をしたい方にとっては挑戦しがいがある職場ではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければちゃんと賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者があるとないとで手当てがかなり変わる。扶養者がな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一様、アットホームな職場なので、やりやすいと言えば、やりやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、倉庫管理は営業から求...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーではなく専門商社の営業マンとしてとして様々な商材を提案できるところに魅力を感じて入社しました。入社後は在庫のある問屋的な支店に配属だっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前には本社にて数日間の社会人としての基礎的知識についてを主にした研修がありますが、初期に受けられるまともな研修はこれだけです。その後は基本...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
採用後、実際に就労する場所はギリギリにならないと知ることが出来ないので、借り上げ社宅制度により会社に住居を斡旋してもらえたのはとても助かりまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管材や住宅設備といった暮らしの基盤になる商材を非常に数多く扱っているという点で面白いしやりがいはある。専門商社ではあるが、その商品群は多岐に渡...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は中小企業としては良い方だと思われます。住宅手当ては約7割出るので非常に助かっております。(住んでる地域によって家賃の上限がき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格や昇格の有無に関わらず定期的に昇格するので、無理なスキルアップは必要ない。
賞与が個人の頑張りにより上下するので、働く上でのモチベーション...続きを読む(全190文字)
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社風はもろ体育会系。力仕事の重労働。上司の言うことは絶対。従うことしかできない。理由を言っても白い目でみられる。待遇も最悪。土曜日出勤有り。賃金出ません。...続きを読む(全219文字)
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部下の成果を横取りする。残業手当は未払いです。休日出勤も当たり前。配達中運転中に携帯電話から怒声を浴びせられる。会議は就業時間外から行われる。延々と続く。...続きを読む(全162文字)
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本社勤務ならば残業がほとんどないのでプライベートは充実するが残業代がないため年収は低い。支援になると朝早く夜22時くらいまでだが、かといって残業代はあまり...続きを読む(全182文字)
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各出先に主体性のある経営方針、よく言えば柔軟、悪く言えばほったらかしであり、自由度は高く商社という事もあり、どちらかと言えば肯定的に捉えられる職場環境を維...続きを読む(全190文字)
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東北の企業なので、給与については、平均といったかんじでしょう。特に大きな問題を起こさないかぎりは、ある程度年数がいくと昇格している感じがします。
東日本...続きを読む(全167文字)
会社名 | 小松物産株式会社 |
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フリガナ | コマツブッサン |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5億2500万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 342億7286万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松敬之 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目4番28号 |
電話番号 | 022-266-1131 |
URL | https://www.komatsu-bussan.co.jp/ |
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