小松物産の評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
正社員の福利厚生は中小企業としては良い方だと思われます。住宅手当ては約７割出るので非常に助かっております。(住んでる地域によって家賃の上限が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格や昇格の有無に関わらず定期的に昇格するので、無理なスキルアップは必要ない。
賞与が個人の頑張りにより上下するので、働く上でのモチベーショ...続きを読む(全190文字)

社風はもろ体育会系。力仕事の重労働。上司の言うことは絶対。従うことしかできない。理由を言っても白い目でみられる。待遇も最悪。土曜日出勤有り。賃金出ません...続きを読む(全219文字)

部下の成果を横取りする。残業手当は未払いです。休日出勤も当たり前。配達中運転中に携帯電話から怒声を浴びせられる。会議は就業時間外から行われる。延々と続く...続きを読む(全162文字)

本社勤務ならば残業がほとんどないのでプライベートは充実するが残業代がないため年収は低い。支援になると朝早く夜22時くらいまでだが、かといって残業代はあま...続きを読む(全182文字)

東北の企業なので、給与については、平均といったかんじでしょう。特に大きな問題を起こさないかぎりは、ある程度年数がいくと昇格している感じがします。
東日...続きを読む(全167文字)

新入社員だろうが正社員は一切残業代が出ない。支店45時間・本社40時間以上で出る見込み残業代制。事務も営業も関係ない。賞与は目標管理達成率によって決定さ...続きを読む(全478文字)

競争の激しい、住設機器、建材、土木資材を得意とし全国展開する中堅商社ながら、営業担当の自由度は高く、新規事業の取り組みなどはボトムアップが多い。掃除機、...続きを読む(全160文字)

最悪。結婚したら即退社しないと、いつぐらいに子作りするから何時ぐらいに子供ができて産休に入るでしょ云々を堂々とミーティングで言い放たれる。何年いくら頑張...続きを読む(全312文字)

事務も残業代が出ない(支店45時間・本社40時間基本給に含む為)しかし締日決算期は深夜残業休日出勤を強く要求される。配属によって朝7～23時労働。サービ...続きを読む(全603文字)

営業になるととにかく忙しい。何でも自分でこなさなければならず、電話の問い合わせ、見積書作成、注文書の発注など営業以外の仕事に追われることのほうが多かった...続きを読む(全180文字)

研修の期間は2週間程度で、あとは実際の実務をしながら仕事を覚えていくことになります。所属する支店や営業所によって、職場の雰囲気や仕事のやり方、取り扱う商...続きを読む(全235文字)

営業職は成果を重視されます。
事務職は日々の事務処理に夜遅くまで追われます。
営業さんはのんびりやっていそうですが、事務職はとにかく仕事量が多いので...続きを読む(全157文字)

東北の会社ということもあり給与水準は低いです。
年功序列で徐々に上がっていきますが、平均に比べたら低い水準です。
最近、給与体系に大幅な変更があり、...続きを読む(全168文字)