仙建工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も働いているが、現場というよりは内勤で働いている。
現場にきたとしてもたまに来るほどで、作業員に直接指示するというよりは裏方に回っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
鉄道関係なので駅近やインフラに近い場所であるためいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、残業が多いこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
潰れないことだけかな。
まぁやりがいないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの新人をしっかり教育していかなければお先真っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まぁ良くも悪くも年功序列である。
能力が低い上司だとしても歳上だから偉い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えた方が良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なにもない。
ボーナスが多いくらいしかメリットはないしなし時間がないので何のために働いてるかわからなくなってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
線路という絶対に無くならない仕事なので倒産の心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
JRが元請業者なのでJRの利益に左右される続きを読む(全78文字)

【良い点】
年度で昇職試験があり副所長までは、受かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明でなにを評価されているのか実感がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土木、建築は分からないが、線路はあまり女性に向いてないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で近くにトイレがないことが多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収を見直され上がる予定になっていた、他の手当等も変わる予定だった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く家庭面、健康面を考える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身の10年位は社宅扱いで家賃が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると約２万円支給なので低い、子供の手当も低い、高速代が支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)