仙建工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も働いているが、現場というよりは内勤で働いている。
現場にきたとしてもたまに来るほどで、作業員に直接指示するというよりは裏方に回っている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
鉄道関係なので駅近やインフラに近い場所であるためいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、残業が多いこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
潰れないことだけかな。
まぁやりがいないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの新人をしっかり教育していかなければお先真っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まぁ良くも悪くも年功序列である。
能力が低い上司だとしても歳上だから偉い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えた方が良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なにもない。
ボーナスが多いくらいしかメリットはないしなし時間がないので何のために働いてるかわからなくなってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
線路という絶対に無くならない仕事なので倒産の心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
JRが元請業者なのでJRの利益に左右される続きを読む(全78文字)

【良い点】
年度で昇職試験があり副所長までは、受かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明でなにを評価されているのか実感がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土木、建築は分からないが、線路はあまり女性に向いてないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業で近くにトイレがないことが多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収を見直され上がる予定になっていた、他の手当等も変わる予定だった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く家庭面、健康面を考える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身の10年位は社宅扱いで家賃が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると約２万円支給なので低い、子供の手当も低い、高速代が支...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)