デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

有毒物質や危険物を取り扱う機会が多いので、安全教育には重点的に力を入れている
しかし、ただそれだけでしかないというのが実際
安全管理部門からの教育があ...続きを読む(全192文字)

入社後は安全に特化した研修が2日間あるが、あくまで安全研修だけなので
実務に関する部分についての研修はないに等しい
外資系企業だからといって特に英語を...続きを読む(全351文字)

基本的にフレックス制度があり、従業員の待遇には大変気を使っていると思います。水曜日には残業ゼロ日があったりと、会社の仕組みとして体制ずくりに取り組んでいる...続きを読む(全153文字)

基本的に上司との関係は非常にオープンで悪くないと思います。役職があがれば上がるほど、外国人に上司につく形になるので国際的な振る舞いと、国内の部下に対する日...続きを読む(全153文字)

給与は基本的に年棒制になり、業界の中でも高いほうだと思います。
日本は中国におされぎみの傾向があり、今後そのトレンドは変わりないと云えます。その中で日本...続きを読む(全200文字)

外資系というよりは外資そのもの会社です。年々グローバル職と地域管理職の距離もちじまってきて、ある一定の役職レベルを超えると結果に対する責任が非常に重く問わ...続きを読む(全196文字)

管理職からは、行動と判断業務にかなりの自由裁量が与えらる。ボスは、海外にいるリモートボスの場合が多く、日々の業務については任せらている。
世界の最先端の...続きを読む(全157文字)

社内メールやレポートは日本人同士でもすべて英語なので英語力は身につきます。
英語による実績のプレゼンテーションを頻繁に行うので、プレゼンテーションスキル...続きを読む(全165文字)

20年前当時はバブルの後半ぐらいに時期で少数精鋭の豊かな会社といったイメージでした。バブルがはじけた時期から外資系特有のリストラを数回繰り返し、実力のある...続きを読む(全186文字)

・基本給がベースですが、業界内でも高い水準です。
・各々幅がありますが、毎年必ず昇給します。
・各人のO、G、P(目的、目標、計画)を明確にさせ、各人...続きを読む(全197文字)