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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社(旧:ローム・アンド・ハース電子材料株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.8

デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな会社です。優秀な人が多く、それだけに競争が厳しいです。私はグローバルの役割を持っていたので、コミュニケーションは全て英語で、部下も外...続きを読む(全346文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給休暇もほぼ100パーセント消化できます。逆に有給休暇の消化が少ない場合は問題になるので、上司は年...
    続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    大手だけあって評価制度は整っている。
    本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
    ボーナスもちゃんとした...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    自ら考えて社内で複数キャリアを経験していくパスが用意されているので、生涯ずっと同じ職種をしていたい人にとっては求めるものとは異なるが、自身とし...
    続きを読む(全339文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務の方が丁寧に退職の手続きをしてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時40代後半の先輩からかなりきついパワハラがあり...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    産休は取りやすい、連続産休を取った人もいる。ちなみに、男性の方も育児休暇を取れる仕組みになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの話を聞くと新卒で入社すれば、期限付きの家賃補助があるみたい。
    中途は家賃補助も引越し補助も無し。
    社員食堂があり、昼と夜に格安でメニュ...続きを読む(全322文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社...続きを読む(全386文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用に関して否定的ではなくエンジニアの女性比率を増やそうとしている傾向が見られるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレ...続きを読む(全682文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎四半期にロードマップ、つまり「〇〇を目標にし××に注力する」といったロードマップを提出し、終了時にそれを上司と共にレビューするといったこと...続きを読む(全179文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    夜勤や三交代といった変則業務はなく、またフレックス制が導入されていたため比較的自由な勤務体系だと思われる。事前に申請すれば有給も取れないとい...続きを読む(全177文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系なので外国人社員も珍しくなく、課長より上の方々はほぼ外国人である。そのため、会議や飲み会などで英語が理解できないとついていけないことも...続きを読む(全228文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない。
    強いて挙げれるとしたら、販売している製品を使用して作られた商品が多く売られているので、社会に貢献していると考える事も出来る。...続きを読む(全334文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気とそれに見合った行動が起こせれば新たな仕事を任される事も多く、スキルアップは望めると思う。
    また部署によっては英語が使える人が少ない部...続きを読む(全257文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後5GやAI、IOT、自動運転等の更なる広がりが予想され、右肩上がりになるとは言い難いが、需要が完全に無くなる事は無い。
    【気になること・...続きを読む(全338文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良くは無い。
    親会社が変わる毎に悪くなって行っていると思う。
    現時点ではDuPont Japanのルールが適応され、本当に必要最低限と...続きを読む(全320文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ

    日本工機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
    また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他にしたいことが見つかった とりあえず仕事に飽きた  若い人もどんどんやめていったし  その流れで決断した でも楽しかった続きを読む(全67文字)

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    住友精化株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    包材は安定した需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シュリンクラベル業界が下火
    それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マンダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

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    福助工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップがしたかったからです。
    私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
    【...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アトライズヨドガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するにあたり人事の対応はスムーズで非常に精神的な負荷がかからずに辞めることができてよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職提案時にはポジションの変更検討をしてくれます。
    退職意向を確認後、手続きは順調に進みますのでストレスはありませんでした。
    【気になること...続きを読む(全200文字)

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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
    フリガナ デュポンパフォーマンスプロダクツジャパン
    設立日 1976年1月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 大羽隆元
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
    NOKIZAL ID: 1201003

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。