回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)
株式会社キャタラー
社員・元社員による株式会社キャタラーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
穏やかな上司が多い感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の脅威、内燃機関の衰退=キャタラーの衰退につながる。モチベー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の子会社なので、仕事は無くならない。どれだけ他のメーカーのコンペで負けても、技術力がなくてもトヨタ向けの製品は確定しているため数...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の間違いが多すぎます。
私は4年間の在籍期間中に3回は間違われました。
内2回は私が不利益になる計算ミス...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一の理由は私が期間従業員であり、定職に就きたかった事。
第二の理由は残業の多さ、毎月36協定ぎりぎりまで残業し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。年収は係長クラスなら700万円程度なので、比較的給料は良いが、残業が平均45時間はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるところがあるが、T社関係以外の仕事では自由度が高いこと。また、予算取りがし易くお金を使うことが仕事であり、成果を出すことにシビアで...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
中途採用者が多く、途中入社でも和に入りやすい。和気藹々とした社風なので、人間性に問題が無い人である限り、疎外感を感じることは少ない。給与面で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働きやすい環境。残業、勤務時間には融通が利きます。福利厚生もしっかりしており、社員へのフィードバックは感じられました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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社員同士の仲は良いほうだと思います。プライベートでも遊ぶ関係の人たちが多くいます。社員食堂なども充実しています。
年一回以上の社外講習への受講が推奨さ...続きを読む(全351文字)
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田舎のローカル会社だったから。今の開発体制では欧米の競合社(彼らからすればキャタラーは競合社とは思っていないだろう)とは張り合えないと感じた。競合社と張...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーと関わることができ、自分の開発した製品が世に出ることは大きな喜びである。
【気になること・改善したほうがいい点】
排ガス触...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地元の中では上位の年収水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ライティング
現職では、製造現場から生産管理、管理業務まで幅広い経験を積むことができ、業務改善や組織運営など多くの貴重な機会をいただきました...続きを読む(全634文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨大組織ゆえの「縦割り」が強く、他部署との連携や意思決定に時間がかかる場面が多々あります。また、年功序列の風土が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職は引き止めは少しあったが、どの上司もこちらの意思を尊重して送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションチェンジ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や仕事内容に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産する際に続けることが難しく感じたので退職...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に不満がありました。努力や実績の差が昇給に反映されない、あるいはそれがわからないので、働き甲斐を見出せません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与アップの希望
・評価制度
・人事
など会社への不信感高まり、自身のキャリアを見越した際にタイミングだと感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で勤務していましたが、老朽化した生産ラインを使用しており、生産トラブルが多く1日の生産目標を達成できるま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社に対しての退職理由は特にありません。年々、制度も改善されているのを感じるので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職届を書いてしっかり
理由を言うとさらっと辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを上に言っても
そのままにされた事
...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の投稿を見てると大分改善されたんだなぁと思うが、在籍当時は月100時間超のサービス残業と上司からの苛烈な扱い...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キヤタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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