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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部...続きを読む(全284文字)
- この投稿でわかること
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株式会社キャタラー
社員・元社員による株式会社キャタラーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな上司が多い感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の脅威、内燃機関の衰退=キャタラーの衰退につながる。モチベー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トヨタ自動車の子会社なので、仕事は無くならない。どれだけ他のメーカーのコンペで負けても、技術力がなくてもトヨタ向けの製品は確定しているため数...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の間違いが多すぎます。
私は4年間の在籍期間中に3回は間違われました。
内2回は私が不利益になる計算ミス...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一の理由は私が期間従業員であり、定職に就きたかった事。
第二の理由は残業の多さ、毎月36協定ぎりぎりまで残業し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。年収は係長クラスなら700万円程度なので、比較的給料は良いが、残業が平均45時間はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるところがあるが、T社関係以外の仕事では自由度が高いこと。また、予算取りがし易くお金を使うことが仕事であり、成果を出すことにシビアで...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
中途採用者が多く、途中入社でも和に入りやすい。和気藹々とした社風なので、人間性に問題が無い人である限り、疎外感を感じることは少ない。給与面で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働きやすい環境。残業、勤務時間には融通が利きます。福利厚生もしっかりしており、社員へのフィードバックは感じられました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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社員同士の仲は良いほうだと思います。プライベートでも遊ぶ関係の人たちが多くいます。社員食堂なども充実しています。
年一回以上の社外講習への受講が推奨さ...続きを読む(全351文字)
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田舎のローカル会社だったから。今の開発体制では欧米の競合社(彼らからすればキャタラーは競合社とは思っていないだろう)とは張り合えないと感じた。競合社と張...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社規模が大きすぎないため、それなりに頑張っていれば、社内関係者に広くアピールすることができ、働きがいを感じやすいように思う。また裁量を与え...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
パワハラは起こさないようにだけ気をつけている管理職は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の成長を気にかける人は稀で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新事業立ち上げを狙い、組織改変をしており、経営陣は新しい事業創出を願っているのが伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社気質...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒としては、1から社会人として営業の基礎を学べたことが良かったです。中途採用で入社している人も多いので、安定していて働きやすいと思います。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日日数がとても多いことだけだと感じます。(週休3日)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面で規模に対してとても薄く感じます...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄の良い人(温厚、柔和)が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古く扱いにくい。煩雑。非効率。誰もが使うの...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
セカンドキャリア支援制度があり、55歳以上?から別途支援金が段階的にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後の再雇用での...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は夜勤があるため1年目でもそこそこの金額をもらえるが、年齢給があるため年齢が若いと数年働いていてもそんなにもらえないという話を聞く。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人の管理職に引き留めていただいたり、かなり良くしてもらったことで少し迷いはあったが人間関係や労働環境には耐えられなかった
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事部長が外部から加わり、残業代は全て支給されるようになった。今までの人事部長が全く仕事をしておらず制度の変更など色々と大変そうだったが良い...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キャタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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