バイエル薬品の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全193件）

【良い点】
グループ全体では米国における除草剤(旧モンサント製品)の大規模な訴訟の問題が解決に近づきつつあることが報道されています。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製薬企業全般に言えるが、ベテラン社員の年収は非常に高い。しかし最近はベースアップも低く昇格しないとなかなか昇給しないため若手社員の給料は低め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
定期的に今後のキャリアパスに関する面談があり、希望する方向に進みやすい。
通信教育に関する補助がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
考えられる福利厚生は整っている。
ただ勤務希望地に配属されるか否かにより住宅手当が大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全103文字)

【良い点】
競合優位性の高い製品もあるが数が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品パイプラインが少なく今後どうなるか不安ではあった。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前はパワハラセクハラ管理職がいたが、今はほぼ絶滅している。
社員に関しては協調性の高い温厚なものが多く働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分で時間配分が可能であり、残業ゼロでの勤務も可能である。有給休暇もとりやすく直前の申請も可能。10日以上連続の取得もできる。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育休も周りに気を使うことなく取れる。産休、育休を繰り返す社員も多い。退職勧告もなく出産に対する懸念はない。復職後も従前の職務に戻れるの...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職によって人員が減った。それ以上に早期退職以降にも相当な数の退職者がどの領域においても発生している。

結...続きを読む(全714文字)

【良い点】
毎年さまざまな社内プロジェクトやイベント企画に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で個人の負担が増えていった続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生がよかった。年収は少しずつ上がる仕組みだったので、毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度が不透明...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助、健康保険、確定拠出年金等の制度があった。社内研修制度もあった。手当については恵まれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。あまりいいうわさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬販売やポートフォリオが少ないので、将来のビジネスに不安。未だ年々...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって、雰囲気が異なる。組織改編があるたび、メンバーが変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、コンプライアンス問...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと、ワークライフバランスは比較的恵まれていた。長期有給休暇を取ることができた。ブリッジホリデーがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
２年ごとに人員削減が続いており、頻繁な組織改編があったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣でも在宅勤務をさせてもらえました。コロナの時は完全在宅もありました。感染リスクがなく、とてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は会社の業績も安定しており、ほぼターゲット通りの給与をいただいていたと思う。ポジションが上がらない限りは、大きく年俸が変わらないのは、他...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業績がよかった際には、管理職・非管理職に関わらず、社内外研修の機会があったと思う。OJTや社内公募システムもあり、若手にも成長の機会がああった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時の2022年ごろには、社宅・住宅補助があり、大変ありがたかった。持家の場合も補助があったのは珍しい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2010年代は、アットホームな穏やかな人が多い会社であったと思う。後に、将来のパイプラインの薄さや製品の特許切れから、殺伐とした雰囲気になっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取得できたし、取得率も毎年100％であった。職種によっては夜間のグローバルとの会議があったりしたが、その分次の日の就業時間を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
過去には女性管理職率が低く、積極的に昇格されていた時期があると思うが、トップが女性になった頃から、そのような特別な配慮必要なく、能力のある方...続きを読む(全89文字)