埼京東和薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みの日に連絡が来ることはない。体調不良で休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多めなところや月一回土曜出勤が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長や上司との関係性もよく風通しが非常にいいです。
埼玉県を中心に展開をしているため知名度も抜群なことと、取引先も既存がほとんどなため営業を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
車で移動するため基本1人で行動することが多い。そのためある程度自分の裁量でタイムスケジュールを決められるのは気持ちが楽。薬の配送で午前は忙し...続きを読む(全283文字)

【良い点】
若い人でもリーダーになれます。
幹部のお気に入りになれればですが。
しかし社風が古いので実績を出しても20代からのマネジメントはほとんどあり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業のため労力を抑えようと思えばいくらでも道草を食うことができる。直接は見れていないが上司もそんな様子があった。退職してよかった点といえば先...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時半から17時ですが、8時半には朝礼も終わっており、だいたい8時から仕事が開始されます。
また、外回りを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一緒に働く人はいい人ばかりでした。業界的にも追い風の業界なので、会社がなくなるのはあまり考えられないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
月収はそんなに高くはないと思いますが、賞与は二ヶ月分プラスαで貰えるので満足してました。
評価制度も何年か前から導入され、半期に一度目標や課...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの仕組みは当時はなく、社長のご機嫌とりで給与やキャリアが左右されいた。また、実績を残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
能力のある人は上手くサボり成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてのメリットはほぼない。あって給料くらい。アナロ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の５０％以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性がほぼ100％を占めているので女性の働きやすさには理解が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という特性上仕方のな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務の方子供がいる人が早番が多く、殆ど遅番なので仕事終わりに買い物やご飯に行ったりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が8割ほどの会社で、お子様のいる方も多いため、産休・育休はとても取得しやすく、お子様が大きくなってからも急なお休みなどにも柔軟に対応...続きを読む(全488文字)

【良い点】
営業、内勤ともに女性も活躍されており、また女性のマネージャーも多いので働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた（法人）。現場（...続きを読む(全104文字)