ＫＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務となり裁量が大きく与えてもらい、仕事は自由度が高く良かった
また時間に余裕があり土日休みで完全週休二日制でした。
良いことも多かったで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
駐在なので自由に時間がつかえます。
反則金についても自分の裁量に任されており、特別な案件もほとんど稟議書通ります。
自分の裁量でできるのでやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の好きなようにできるので、
自由に仕事ができる環境ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人のスキルに任されているのは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務所が自宅の為、取引先への直行直帰。殆ど会議が無いので、本社へ行かなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日提出の書類が多々...続きを読む(全207文字)

時短就業の社員もいて育児には向いている会社だと思いました。残業もあまりなく、ワークライフバランスは良いほうだと思います。毎週金曜日はノー残業デーとし、役員...続きを読む(全154文字)

勤務していた頃の待遇、仕事の内容、人間関係はとても良かったのですが、本社工場が遠隔地へ移転することになり退職することになりました。退職等の手続きはとても親...続きを読む(全151文字)

社員への研修制度はほとんどなかったように記憶しています。入社してきた時の個人の知識が会社の戦力になっていたような…。社員を育てるというよりは優秀な人材を採...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)