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株式会社湖池屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湖池屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湖池屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

湖池屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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湖池屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企画・マーケ部門で女性が活躍。制度は最低限だが風通しは良い。
続きを読む(全32文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

他の企業と比べ女性の割合が多く、原宿に本社があるため働きやすいらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

制度や職場環境が改善されてかなり働きやすくなっている。出産して戻ってくる人も多い。続きを読む(全41文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職登用を積極的に進めており、産休・育休も取りやすく、復帰もしやすい環境。続きを読む(全41文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人数は少ないが、制度面は整備されつつあり、風土としても多様性を受け入れている。続きを読む(全39文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性でも男性でも関係なく活躍できる職場だと聞きました。女性だけでなく、男性の育休取得率をあげようという取り組みが最近進んでいるそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やすため、女性社員と社長との定期面談が実施されており、女性のキャリア形成にはいい環境だと思います。また、産休・育休から職場復帰...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさに関しては、強く取り組んでおり、時短や業務バランスなどはきちんと見てくれる会社だと思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が増えています。マーケティング部は女性だらけです。美人で、頭の良い人がどんどん入ってきます。ただし、競争が激しく、見切られた人は飛ばされ...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の女性の人数は多い。若い女性の方も多くどの部署にもたいてい配属されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休はしっかりと...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職は女性優位です。理系女子には非常にやりやすい環境です。産休、育休も取りやすく、それに対する嫌味や圧力はありません。その代わり、男性社員...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は比較的女性が長く働ける環境になってきたらしい。やめるひとも少ない。恵まれているほうだと感じる。変わらず責任ある仕事を任されるので、仕事...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に法人営業で女性はいない。
    フレンテ(本社のバックオフィス部門や、マーケティングなど)の女性比率は高く、
    女性は働きやすい。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性だからという理由で海外事業に参加させてもらえませんでした。その他、様々な場面で「女性だから」とやりたいことをやらせてもらえませんでした。もちろん育児...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさに配慮している点は皆無。
    女性の管理職もなし。
    過去に結婚や出産を機に退職する女性社員が多かったのか、「女性社員とはそういうもの」と...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湖池屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児休暇の制度はあるようだが利用している人はいないのではないでしょうか
    女性の管理職はいなくはないですが基本的に男性中心の企業です。女性は結婚し...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    湖池屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ポテトチップスなど嗜好性の高い商品で、味・企画・ブランド作りに深く関われる。消費者の反応がダイレクトに見える点が魅力。
    続きを読む(全61文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    国内スナック市場は成熟。一方で高付加価値路線や海外展開で成長余地はある。
    続きを読む(全38文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手ほどの手厚さはないが、過度な長時間労働は少なくメリハリ型。
    続きを読む(全33文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
    続きを読む(全37文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユニークな商品開発で消費者の笑顔を創り出すやりがいがある。続きを読む(全29文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内需要は安定である一方で、健康志向や少子化への対応が今後の課題。続きを読む(全33文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これまで年功序列が濃く残っていたが、徐々に実力主義の評価制度が加わっている。続きを読む(全38文字)

    株式会社湖池屋の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プライドポテトを始めとした伸びている商品が多くやりがいがあるといっていた。続きを読む(全37文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ブルボンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性も多く、風通しもいいかと思います。男女問わずお仕事頑張っただけ評価され昇進すると思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イートランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヱスビーサンキョーフーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマサちくわ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギンビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    興真乳業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い女性(...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社老松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産業務では女性が多く在籍している。
    育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    備後漬物有限会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
    ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    湖池屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湖池屋
    フリガナ コイケヤ
    設立日 1977年1月
    資本金 22億6900万円
    従業員数 1,165人
    売上高 593億8300万円
    決算月 3月
    代表者 小池 孝
    本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 624万円
    電話番号 03-3979-2115
    URL https://koikeya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139182

    湖池屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。