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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湖池屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湖池屋の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.1社員・管理職2.2やりがい3.3福利厚生2.9スキルアップ2.26
総合評価
3.0
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.8

湖池屋の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.6社風・文化3.3やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

湖池屋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性でも男性でも関係なく活躍できる職場だと聞きました。女性だけでなく、男性の育休取得率をあげようという取り組みが最近進んでいるそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やすため、女性社員と社長との定期面談が実施されており、女性のキャリア形成にはいい環境だと思います。また、産休・育休から職場復帰...続きを読む(全99文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、強く取り組んでおり、時短や業務バランスなどはきちんと見てくれる会社だと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が増えています。マーケティング部は女性だらけです。美人で、頭の良い人がどんどん入ってきます。ただし、競争が激しく、見切られた人は飛ばされ...続きを読む(全277文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の女性の人数は多い。若い女性の方も多くどの部署にもたいてい配属されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全181文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発職は女性優位です。理系女子には非常にやりやすい環境です。産休、育休も取りやすく、それに対する嫌味や圧力はありません。その代わり、男性社員...続きを読む(全218文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は比較的女性が長く働ける環境になってきたらしい。やめるひとも少ない。恵まれているほうだと感じる。変わらず責任ある仕事を任されるので、仕事...続きを読む(全192文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に法人営業で女性はいない。
フレンテ(本社のバックオフィス部門や、マーケティングなど)の女性比率は高く、
女性は働きやすい。
...続きを読む(全201文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからという理由で海外事業に参加させてもらえませんでした。その他、様々な場面で「女性だから」とやりたいことをやらせてもらえませんでした。もちろん育児...続きを読む(全160文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさに配慮している点は皆無。
女性の管理職もなし。
過去に結婚や出産を機に退職する女性社員が多かったのか、「女性社員とはそういうもの」と...続きを読む(全209文字)

株式会社湖池屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児休暇の制度はあるようだが利用している人はいないのではないでしょうか
女性の管理職はいなくはないですが基本的に男性中心の企業です。女性は結婚し...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湖池屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湖池屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接:ゆっくり覚えて慣れていけばいけばいいよと言われました。
ギャップ:忙しすぎてマンツーマンはなくOJTは形だ...続きを読む(全992文字)

メーカー(食品)の女性の働きやすさの口コミ

亀田製菓株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度、産休育休制度は一般的な水準と比較して相応に整っていると思う。女性社員はそれなりにいる。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湖池屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湖池屋
フリガナ コイケヤ
設立日 2004年6月
資本金 22億6900万円
従業員数 1,151人
売上高 548億2900万円
決算月 3月
代表者 小池 孝
本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号
平均年齢 39.3歳
平均給与 587万円
電話番号 03-3979-2115
URL https://koikeya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139182

湖池屋の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。