この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者は追わずの姿勢が強いのではないでしょうか?
辞められ慣れしてるような雰囲気もあります。
そういう意味では後ろ髪引かれるような後味は残りま...続きを読む(全339文字)
青森オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員による青森オリンパス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に青森オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
去る者は追わずの姿勢が強いのではないでしょうか?
辞められ慣れしてるような雰囲気もあります。
そういう意味では後ろ髪引かれるような後味は残りま...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い点は魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ち仕事の為、平日は疲れから帰宅後則就寝する生活が続くので、プライベート...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社自体にはこういうことがあったから辞めたということはないです。自分自身が職種の適正を判断出来ていなかったと思...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所が田舎なので苦労します。これと言ってあまり娯楽が無いです。社内の雰囲気は私には合いませんでした。ギスギスしてい...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
完全週休二日制であり、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランスはとりやすい。仕事も全く忙しくないため毎日定時退社も余裕。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもらえ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
青森県内でトップレベルの報奨になると思う。
また医療機器業界では報奨が高めなので、仕事内容に対して報奨は高いように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会の潮流に習って、年々休日が増えるとともに、有給消化も推進されている。
近年は、グローバル化対応のため、英語学習支援が充実している。(ノルマ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡があるため、トップドクターとの繋がりが深く、競争力のある製品を投入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によっては、給与に対してこの仕事量、内容、残業時間でよいのか(良くも悪くも)と思う部署がある。
この辺の地域にしては、休みが多い、ボーナ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業績の良い時でまだ本社がゴタゴタを起こす前だったか、賞与が他の事業所では1ヶ月分出るか出ないかの時、5ヶ月近く出たと思います。
儲かってる...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
食堂は当時の業者は質が高くて充実してました。そこは派遣も社員も平等感はあったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓は擦りガ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日は他社に比べて多い方で休日を満喫したい人には良いと思う。残業も部署ごとの違いはあれど、平社員は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造の職場は女性の方が非常に多いので、女性の方は入り易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性間特有のテリトリー意識や仲の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去にリストラなどがあったのか製造業の企業にしては社員の平均年齢が低い。また社員が自分の仕事、地位を守ろうとする意...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
会社名 | 青森オリンパス株式会社 |
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フリガナ | アオモリオリンパス |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 955人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細井浩明 |
本社所在地 | 〒036-0357 青森県黒石市追子野木2丁目248番地の1 |
電話番号 | 0172-52-8511 |
URL | https://www.aomori.olympus.co.jp/ |
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