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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな挑戦を行うため退職を決意いたしました。在職中は温かく熱心な社員の方々に恵まれ、心地よく業務に励むことができました。最終日まで温かく送り...続きを読む(全157文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイアンドティー
社員・元社員による株式会社エイアンドティーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイアンドティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新たな挑戦を行うため退職を決意いたしました。在職中は温かく熱心な社員の方々に恵まれ、心地よく業務に励むことができました。最終日まで温かく送り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
もっとやりたいことがみつかったのでてんしょくしました。こうかいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるまでにとてもじか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多く36協定いっぱいまで働いても時間が足りず社内目標を達成できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を減らすか、それが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
かなり引き留めにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の立場が弱く思っていた営業活躍ができなかった。また。システム更新...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
年功序列なので、長く勤めていれば上がっていくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
任されてる業務内容の割に少ない。
年功序列感が...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
住宅手当がある。有休休暇が年間24日あり。有休日数はトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期、冬季連休の穴埋めで土曜日の振...続きを読む(全88文字)
各事業ごと業界が離れているため、総崩れしにくいのは良い点だが、悪く言えば事業内容がバラバラでシナジーが起きにくい。
既存事業の延長線上に大きな成長は望め...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
勤務していた期間を通して、残業はほとんどありませんでした。基本的には定時で退勤できることが多く、仕事後の予定も立てやすかったため、ワークライフ...続きを読む(全540文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署やオフィスによるが、有給は取りやすい雰囲気がある。付与された有給が消える前に全て使う人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
担当性のため、各自に裁量を持たせる雰囲気がある。自分で身につけたスキルを現場で遺憾なく発揮できるため達成感は感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当(借り上げ社宅)や外勤手当が豊富なため、給料+αの手取りがある。ベネフィットワンを導入したため、各所支援が強くあるように思える。
ま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を与えてくれる。またチャレンジしたいことがあれば上司に相談の上ではあるが、取り組ませてもらえることが多い。そのため、モチ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制も充実しており、中途採用の社員にもしっかりと教育をしてから現場に入ってもらっている。既存の社員に対しても、昇格時にこの等級では何が求...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇の希望は、同じ部署で働いている人と調整さえすれば、概ね受け入れてもらえる。最近では男性の育休も取得しやすくなっており、子育て世代は働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社説明会にて風通しが良いことや若手にも積極的に裁量を持たせてもらえるという話を聞き、入社したいと考えた。入社後も聞いていた通りで、若手でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
医療を通じた福祉貢献ということで使命感はある。どちらかというと現場を支える役割を担う。
人によっては扱う金額も大きく、それぞれ裁量は大きい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い。
各種制度は充実しており、社内からの満足度も高いと思う。
産休などの制度も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きできたので、分からないこともなくとても対応が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準を教えて欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣で入っても3年退職とはならないと思います。多くの派遣社員は、そのまま無期雇用派遣として、長年働いている方も多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のバランスが悪い。出来ない人、やらない人が得をし、出来る人、文句を言わない人、言いやすい人に仕事が集中する文化。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徳真電機工業の機械部で働く中で、業務内容や職場環境について大きな不満があったわけではない。ただ、日々の業務を続け...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとも、引き継ぎの時間を取ってもらえ、最後まで落ち着いて仕事を終えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
割増退職金の手厚い給付や、社外転進制度による手厚い支援を受けられることが決め手となり早期退職を決意。会社の手厚いサポートに深く感謝しつつ、次...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
【年収・福利厚生】 「平均年収が900万円前後と業界内でも高く、業績に連動した賞与もしっかり支給される。福祉手当や住宅手当などの制度が充実し...続きを読む(全641文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境による精神的・身体的な負担が積み重なり、最終的には勤務を継続することが難しくなりました。退職理由を単純に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務(週2日)が可能 (※ただし職場によっては週5出社義務あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコンの最大の問題は、高い技...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
辞めるとなっても何も言われないし、辞める事に対して相手にもされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、上の人達が下の人達を...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社エイアンドティー |
|---|---|
| フリガナ | エイアンドティー |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 132億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊達久 |
| 本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 045-440-5810 |
| URL | https://www.aandt.co.jp/ |
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