青森オリンパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場との共存が前提の企業なので、ただ開発だけやりたくても環境的に他の技術系メーカーの空間とは雰囲気、スケジュール...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局キャリアアップ方針は自分の意思というより上司の意向を汲んだものになるのでそのレールに乗っかったままのキャリア...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本的に管理職になることが前提であるという点は改善した方が良いと思います。
正社員でも人を管理するのは苦...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療機器を取り扱う会社のため、これから先需要が上がることはあるかもしれないが、下がることはないという点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が所属していた部署では、基本的にチーム内で2人までは休みでも業務がまわる体制で人員配置をしていたので、体調不良・早退・やむを得ない休みが突...続きを読む(全306文字)

【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもら...続きを読む(全507文字)

【良い点】
社会の潮流に習って、年々休日が増えるとともに、有給消化も推進されている。
近年は、グローバル化対応のため、英語学習支援が充実している。（ノル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡があるため、トップドクターとの繋がりが深く、競争力のある製品を投入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先によっては、給与に対してこの仕事量、内容、残業時間でよいのか（良くも悪くも）と思う部署がある。
この辺の地域にしては、休みが多い、ボー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業績の良い時でまだ本社がゴタゴタを起こす前だったか、賞与が他の事業所では１ヶ月分出るか出ないかの時、５ヶ月近く出たと思います。
儲かって...続きを読む(全572文字)

【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
仕事量が非常に多い。

他の評判サイトにもあるが、人に仕事をなすりつけ責任を負わない人が多いため、非常に労働環境が悪い。

具体例:伝票1,...続きを読む(全509文字)

【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)