青森オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場との共存が前提の企業なので、ただ開発だけやりたくても環境的に他の技術系メーカーの空間とは雰囲気、スケジュール...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局キャリアアップ方針は自分の意思というより上司の意向を汲んだものになるのでそのレールに乗っかったままのキャリア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
私が所属していた部署では、基本的にチーム内で2人までは休みでも業務がまわる体制で人員配置をしていたので、体調不良・早退・やむを得ない休みが突...続きを読む(全306文字)

【良い点】
医療機器を取り扱う会社のため、これから先需要が上がることはあるかもしれないが、下がることはないという点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本的に管理職になることが前提であるという点は改善した方が良いと思います。
正社員でも人を管理するのは苦...続きを読む(全263文字)

【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもら...続きを読む(全507文字)

【良い点】
青森県内でトップレベルの報奨になると思う。
また医療機器業界では報奨が高めなので、仕事内容に対して報奨は高いように思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会の潮流に習って、年々休日が増えるとともに、有給消化も推進されている。
近年は、グローバル化対応のため、英語学習支援が充実している。（ノル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡があるため、トップドクターとの繋がりが深く、競争力のある製品を投入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先によっては、給与に対してこの仕事量、内容、残業時間でよいのか（良くも悪くも）と思う部署がある。
この辺の地域にしては、休みが多い、ボー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名は変えた方が良い。ひたすら仕事しかない。この会社に入社した時点でライフはないと思った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は本当に多いです。休日出勤もありますが、それでも休日数は多いと思います。場所によっては残業が少ないところもあるのでワークライフバランスは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りにくい。会社規定の休みに偏る。

カレンダーに有給を取って4連休にする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)

【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だ...続きを読む(全133文字)