この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がしっかりと評価され、昇給昇格につながりやすい風土。担当する顧客の財務状況にもよるが、実績は重視されやすい。業務(事務)になると昇格のスピ...続きを読む(全209文字)
新明電材株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力がしっかりと評価され、昇給昇格につながりやすい風土。担当する顧客の財務状況にもよるが、実績は重視されやすい。業務(事務)になると昇格のスピ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業績さえ伸ばせば、性格面で多少の難があってもどんどん評価され昇格することができます。その分やりがいはあり、合う人にはぴったり合う社風だと思いま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ある程度こちら側の希望は汲んでくれて、希望した時期に退職することができました。使いきれなかった有給も消化することができ、次の転職への準備に費や...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
収入の面では比較的充実していると思います。競合が多く、各社が叩き合いになるため会社に残る利益は少ない業界ですが、賞与に加えて臨時ボーナスなども...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、強制休日出勤は自社開催の展示会で年4回のみで、客先をうまくコントロール出来れば休日出勤はほとんどない。また、夏休みもお盆休みと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業他社からの転職でなければ、いきなり営業になることはあまりない。なので、ある程度流れを学んでから営業になる事ができる。また、担当先との価格決...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢が若くても常に目標達成出来ていれば、早く役職を与えてくれる。年収面でも同年代と比べて、比較的多くもらえるので、不満はないと思う。決算賞与と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は数字さえ残せば何も問題ない。業務は客と上司との狭間でアタフタしながら正確に仕事をこなせれば問題なし。
サラリーだけはかなりいい方だが仕事...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、休みがとりにくい状況が続いていたため
プラいべートの時間がとにかく少なくな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には会社の方針として、残業時間の削減の取り組んでいます。今いる営業所は概ね21時には帰れます。
煉ん3回の展示会以外は休日出勤もありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外から人事や総務の人材を入れて、多少なりとも福利厚生に力を入れようという姿勢は見えます。ベネフィットステーションの導入も始めました。
ただ、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝は休みだということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。
8:30〜17:30が定時となっているが、定時出社...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体かもしれませんが、残業時間の多さが半端ではない。
顧客の言いなりになることが多く、早朝の配達、遅い時間の配...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、会社的には女性社員を増やそうという流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の事務いがいは、業界的に女性が受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績を残せば、人格的に問題があっても昇給・昇格できる。
そうでなくても、人事の権限のある役員・上司に気に入られれば、特に成績を残さなくても...続きを読む(全188文字)
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配属される営業所によって、出勤時間から帰社時間、仕事を教えてもらえる環境が大きく異なる。自分のところは恵まれているほうだが、所長が変われば空気が変わるほど...続きを読む(全182文字)
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電気工事士の資格取得研修があり、テキストや工具などの用意や費用免除がある。お客様がこんなことまで理解しているのかという発見になり、商品知識を伸ばすうえでは...続きを読む(全155文字)
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昇給も賞与も将来性もなく社員でもないのに残業が一日平均4時間、最高8時から23時過ぎまで拘束される6時間以上、月80時間以上が半年以上続き過労死になりかか...続きを読む(全206文字)
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相手にするお客が電気工事店やリフォーム店のため、職人さんや個人店の社長との人間関係が重要です。一旦こじれると修復が難しいため、精神的なストレスがかかります...続きを読む(全245文字)
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競合他社の多い業界で価格面でメーカーからの条件を貰わないと勝てません、地域差が大きく影響し担当する顧客での売り上げで自分の評価は変わってきます。民間か役所...続きを読む(全153文字)
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システム構築などの設備投資をして業務の効率化を図る姿勢があります。社内研修や仕入れ先の研修も設けスムーズに仕事が出来る環境整備に積極性があることを感じるこ...続きを読む(全154文字)
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首都圏内でのランキングでは上位にあり、競合他社とは地域により差が生じますがシェアは高いと思います。埼玉県に本社があるので埼玉を中心に北関東まで発展、都内進...続きを読む(全151文字)
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同業他社と比較して、商品カタログや商品受発注システム等の充実が大きいと思います。そしてこれらを活用することにより、業務効率は上がり、日々の営業活動でも大き...続きを読む(全260文字)
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給与に関して、この電材業界の中では充実してるということをよく言われる。
学歴も経験も関係なく、成果主義なのでよければ上がり、悪ければ下がる。
昇進に関...続きを読む(全150文字)
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営業中心の会社に付き、売り上げ至上主義。
ゆえに基本的には売り上げのいい者が昇進していくシステム。
だが担当する得意先によっても売り上げが左右されるの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 新明電材株式会社 |
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フリガナ | シンメイデンザイ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 896人 |
売上高 | 859億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤剛康 |
本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258番地1 |
電話番号 | 048-667-5555 |
URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
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