ＪＴＢ中国四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
旅行業だけに特化せず、これからも違う分野で拡大されることと思います。時代についていけるようにある考えているようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
旅行業を目指していたので、希望の職種に付けた事は満足しています。女性が職場なのでとても働きやすい環境です。男性より女性の方がサバサバしている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
学生時代から旅行業に憧れていたので、
またそういった状況の中で働かれている方が多いので、同期先輩後輩皆さん話が合います。旅行だけでなく、食事...続きを読む(全259文字)

【良い点】
再雇用制度があるため一度休職しても安心して休暇を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとかありません。復...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社理由は旅行会社好きであったことと、これまで遊びで行っていた旅行の経験が丸ごと活かせることに魅力を感じたため。また人の思い出を作るというこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートを大事にする空気だったし、基本的に希望通り休みを入れてもらえた。繁忙期以外は定時になったら早く退社と上司から声をよくかけられてい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して間違えてはいけない細かな作業が多かったことや、自分の希望を何がなんでも突き通したいという難しいお客さんが多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司が一人一人としっかり話しをして評価を定めており、正当に評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが許されず神経...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司も女性で、女性がかなり活躍していた職場だった。家庭の用事がある人はシフトを早い時間で固定してもらえるなど配慮があった続きを読む(全66文字)

【良い点】
旅行業のなかではよいほうかと思われる。ただし、旅行業全体が薄利多売のため、他業種と比較するとそこまでではないかも
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)