日立ハイテクファインシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時は独身寮が完備されており食事が提供されるので衣食住にこまることは無かった。家族手当も充実しており満足していた。組合の旅行などもありお得に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は成果も充分にあげられなかったため昇給も無かった。これは自分の実力が不足していたので仕方ない事だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も多く働いており女性でも働き易い企業だと感じた。ただし管理職となるとやはり男性のほうが多く仕方ない事だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境にありワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいところとそれほどでも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
半導体装置メーカーの将来性を感じ入社したが景気の波が思った以上に影響されると感じた。ただし技術力は確かだと思った。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残金代はやった分だけ付けられるが、規制がかかる。諸手当や福利厚生が他社に比べて厚いので、総合的に見ても、日立系はかなり待遇は良いと思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コアな技術が多く、また、やりがいある仕事が多く楽しみながら働ける。半導体テストの技術ではかなり高いスキルがある集団だった。やる気があれば仕事...続きを読む(全182文字)

給料の水準は高い方だと思います。残業代も申請した時間はすべて支給されます。賞与は業績によって変わります。私が知っているのは年間3.0～3.6です。日立グ...続きを読む(全168文字)

ある研修は日立グループで開催されるものか、協力メーカーによる要素の勉強会ぐらいです。基本的には実践により経験を積んで成長していきます。先輩方は親切なので...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいですが、非常にあると思います。1つのユニットをメカ、エレ、ソフトと担当は別ですが、一人でやることになります。責任逃れができない環境なので一...続きを読む(全159文字)

部門によってワークバランスはかなり異なります。設計部門は非常に残業が多く、平日にプライベートの時間はほぼ取れません。ただ、週1で定時退社日があるので、週...続きを読む(全160文字)

そこそこ大規模な産業用機械の割には、1人の担当者に任せる部位/範囲が広く、装置全体について理解しながら開発を進める事が出来ます。
反対意見もあったので...続きを読む(全237文字)

私が退職したあと、小規模ですがリストラを実施したようです。
私は、ロータリーマウンタで成功したことを引きずり、市場動向を見誤った事が失速の原因だと考え...続きを読む(全197文字)

日立製作所から定期的にキャリアアップのための勉強会の案内が来ます。上司が誰に何を受講させるかを決めるのですが、受けたい勉強会があれば、融通は効かせてくれ...続きを読む(全158文字)

制裁人事を受けたために転職を余儀なくされました。
具体的には、サービス強要の拒否でしたが、翌月には別部署に飛ばされていました。
設計職にこだわりがあ...続きを読む(全187文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は半導体という最先端技術に携われること。
入社後にギャップもなく最先端な仕事をさせていただいてます。
入社を決めた際...続きを読む(全152文字)

既婚者には住宅補助あり。(家賃の半額、但し上限4万)基本給与体系は日立ハイテクと同じ。但し子会社なので昇格スピード・人数枠は厳しいと思われる。評価制度自...続きを読む(全153文字)

電機業界の景気悪化に追従する形で経営状態が悪くなり、給与や手当のカットを開始。これらの賃金対策でも経営は改善されず、人員整理を目的とした早期退職優遇制度...続きを読む(全210文字)