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株式会社日立ハイテクファインシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクファインシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクファインシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクファインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクファインシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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日立ハイテクファインシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日立ハイテクファインシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体装置メーカーの将来性を感じ入社したが景気の波が思った以上に影響されると感じた。ただし技術力は確かだと思った。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に、魅力を感じた点は半導体という最先端技術に携われること。
    入社後にギャップもなく最先端な仕事をさせていただいてます。
    入社を決めた際...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立ハイテクファインシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    日立グループなので福利厚生はよかった。会社の事務所も綺麗で良かった。
    社宅を刈り上げてくれたり、やはり大手のグループ会社はほれなりのメリットが...
    続きを読む(全494文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    賞与がもらえることくらいではないですか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明確・不透明
    具体的な評価項目や配点が共有されて...
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    【良い点】
    都心に拠点を構えて大きな異動はないので長い目でみて人生の安定を...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は独身だと30歳まであります。
    そ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望んで...
    続きを読む(全167文字)

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    日立ハイテクファインシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は独身寮が完備されており食事が提供されるので衣食住にこまることは無かった。家族手当も充実しており満足していた。組合の旅行などもありお得に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすい環境にありワークライフバランスは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しいところとそれほどでも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く働いており女性でも働き易い企業だと感じた。ただし管理職となるとやはり男性のほうが多く仕方ない事だと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は成果も充分にあげられなかったため昇給も無かった。これは自分の実力が不足していたので仕方ない事だと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休の取得申請は、よほどな事無けなら、申請がとおります。出勤・退勤管理がwebにて管理していますので管理が楽です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体スケジュールにリンクして入れば、個人の裁量に任されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量、担当が個人のみの場合、週一...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、資格取得時に報奨金が出ます。社内外教育にも理解があります。ある程度、業務に関連があれば認められます。無い場合は、その知識につ...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社横浜モジレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)

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    バイオニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

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    【良い点】
    高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意義のあ...続きを読む(全136文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    東京貿易メカニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用条件には年間休日は120日以上とありますが、実際はもっとすくないです。
    客先相手の仕事のためどうしても土日に...続きを読む(全123文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業なので安定したものを期待しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用までに時間がかかり、採用か不採用かもなかなかわからず非...続きを読む(全118文字)

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    新日本電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防災無線や列車無線などの社会貢献度が高い業務及び防衛系の耐環境性が求められる製品に携われる。
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    若手社...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いていた話がとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話と全然違って希望していたところは無理でも面接で聞いていた内容と仕事を...続きを読む(全145文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    軽作業、そして年収も高かったので入社を決意しました。また福利厚生も大変良かった。後は、名の知れた大手企業だから。正社員登用制度もあるので、正...続きを読む(全88文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そうですね、しっかりと仕事に向かっている方々が多いのは非常に高評価です。仕事をするにあたって周りの環境が非常に重要なのでそういった面では助か...続きを読む(全162文字)

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    日立ハイテクファインシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテクファインシステムズ
    フリガナ ヒタチハイテクファインシステムズ
    設立日 1981年9月
    資本金 1億円
    従業員数 460人
    決算月 3月
    代表者 本田穣慈
    本社所在地 〒369-0307 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600番地
    電話番号 0495-32-2000
    URL https://www.hitachi-hightech.com/hsl/

    日立ハイテクファインシステムズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。