就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2022/4/25に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社日立ハイテクファインシステムズのロゴ写真

株式会社日立ハイテクファインシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクファインシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクファインシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクファインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクファインシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

日立ハイテクファインシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクファインシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体装置メーカーの将来性を感じ入社したが景気の波が思った以上に影響されると感じた。ただし技術力は確かだと思った。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は半導体という最先端技術に携われること。
入社後にギャップもなく最先端な仕事をさせていただいてます。
入社を決めた際...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

日立ハイテクファインシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年10月16日
回答者:

【良い点】
愛想が良ければそんなには目をつけられない。能力よりそんな事が大事な会社だと感じた。出世も上へのごますりがうまい人が出世していると感じた。いきな...
続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士は...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年9月18日
回答者:

【良い点】
新卒はよほどのことがない限り順調に昇進。話し通り寮は選べないが綺麗で広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したものの、主任クラス...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月29日
回答者:

【良い点】
ビジネスとしてはいろいろあって面白いが、不正は起きるわ業績は悪いはモバイル事業は何とかしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
将来性・成長実感の不足
業界・事業が成熟しており、新しい挑戦や成長のスピードを感じにくい。業務が固定化し、スキルの伸びが頭打ち
評価・昇給が...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクファインシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は独身寮が完備されており食事が提供されるので衣食住にこまることは無かった。家族手当も充実しており満足していた。組合の旅行などもありお得に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすい環境にありワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいところとそれほどでも...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く働いており女性でも働き易い企業だと感じた。ただし管理職となるとやはり男性のほうが多く仕方ない事だと思う。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は成果も充分にあげられなかったため昇給も無かった。これは自分の実力が不足していたので仕方ない事だと思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の取得申請は、よほどな事無けなら、申請がとおります。出勤・退勤管理がwebにて管理していますので管理が楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体スケジュールにリンクして入れば、個人の裁量に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量、担当が個人のみの場合、週一...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ハイテクファインシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、資格取得時に報奨金が出ます。社内外教育にも理解があります。ある程度、業務に関連があれば認められます。無い場合は、その知識につ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるよ、キャリアアップ出来るよと言われます。しかし派遣先は毎回業界や職種が変わるので経験を活かせる...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社落合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって日人手不足があるとこもあると思うが、みんながみんなカバーしてくれる支店がたくさんあります。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しており、年功序列という待遇、立場に惹かれて入社してその通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的には残業が少ないの...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルな会社。海外駐在、転勤などの可能性はある。
・チャレンジする人を応援する企業風土。若手でも挑戦する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも給料が高めなのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りなため連携があまり取れていない。人によって違うことを言う...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中立電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官は5、6人いましたが内容は普通なので楽にして大丈夫です。
時間が余ったので雑談になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

秋田エプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約の段階でもボーナスが支給される事はとても助かると思いましたのでそちらが決め手でした。
普通に働いていればちゃんと正社員にはなれるという話...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社レイトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
(数年前なので今はどうかはわかりませんが)学生時代にソフトウェアの知識を活かせると伺っていましたが、入ってみると...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高く非常に多くの給料が貰えると思っていましたが、ベースアップが少なめで大手と比べると歳を重ねるにつれて年...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はかなり多めになると感じていたが、そこまで増えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはチャーター制度の...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ハイテクファインシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクファインシステムズ
フリガナ ヒタチハイテクファインシステムズ
設立日 1981年9月
資本金 1億円
従業員数 460人
決算月 3月
代表者 本田穣慈
本社所在地 〒369-0307 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600番地
電話番号 0495-32-2000
URL https://www.hitachi-hightech.com/hsl/

日立ハイテクファインシステムズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。