この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)
株式会社日立ハイテクファインシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクファインシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクファインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば、資格取得時に報奨金が出ます。社内外教育にも理解があります。ある程度、業務に関連があれば認められます。無い場合は、その知識につい...続きを読む(全198文字)
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ある研修は日立グループで開催されるものか、協力メーカーによる要素の勉強会ぐらいです。基本的には実践により経験を積んで成長していきます。先輩方は親切なのでわ...続きを読む(全171文字)
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Gr会社より転属してきましたが、教育体制が良いとは言えない状況でした。忙しいからなのか?今までもそうだったのか?管理者が指示を出さないのか?←やはり、管理...続きを読む(全269文字)
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・基本的なスキルアップは日立研修センターでの研修がメインとなる。研修のレベルは高いかもしれないが、教科書通りなので現場で役に立つかは微妙である。上司からは...続きを読む(全188文字)
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日立製作所から定期的にキャリアアップのための勉強会の案内が来ます。上司が誰に何を受講させるかを決めるのですが、受けたい勉強会があれば、融通は効かせてくれて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半導体装置メーカーの将来性を感じ入社したが景気の波が思った以上に影響されると感じた。ただし技術力は確かだと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境にありワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいところとそれほどでもな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も多く働いており女性でも働き易い企業だと感じた。ただし管理職となるとやはり男性のほうが多く仕方ない事だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は成果も充分にあげられなかったため昇給も無かった。これは自分の実力が不足していたので仕方ない事だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は独身寮が完備されており食事が提供されるので衣食住にこまることは無かった。家族手当も充実しており満足していた。組合の旅行などもありお得に旅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年休の取得申請は、よほどな事無けなら、申請がとおります。出勤・退勤管理がwebにて管理していますので管理が楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体スケジュールにリンクして入れば、個人の裁量に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量、担当が個人のみの場合、週一回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残金代はやった分だけ付けられるが、規制がかかる。諸手当や福利厚生が他社に比べて厚いので、総合的に見ても、日立系はかなり待遇は良いと思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど座学があるので会社がやってることや社会人常識などが身につくまた忙したくなかったが会社見学をしてから現場に入る
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリア開発支援金制度が設けられているため、資格取得やスキルアップに取り組みやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針なのか若手育成・登用が進んでおり、それは歓迎すべきことではあるが、ミドル・シニアの活用はほどんど考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクファインシステムズ |
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フリガナ | ヒタチハイテクファインシステムズ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本田穣慈 |
本社所在地 | 〒369-0307 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600番地 |
電話番号 | 0495-32-2000 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/hsl/ |
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