日立ハイテクファインシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
当時は独身寮が完備されており食事が提供されるので衣食住にこまることは無かった。家族手当も充実しており満足していた。組合の旅行などもありお得に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は成果も充分にあげられなかったため昇給も無かった。これは自分の実力が不足していたので仕方ない事だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も多く働いており女性でも働き易い企業だと感じた。ただし管理職となるとやはり男性のほうが多く仕方ない事だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境にありワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しいところとそれほどでも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術を身につけることは自分の努力次第ではあるが出来ると思う。実力ある人とないひとの差が大きいような気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
半導体装置メーカーの将来性を感じ入社したが景気の波が思った以上に影響されると感じた。ただし技術力は確かだと思った。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年休の取得申請は、よほどな事無けなら、申請がとおります。出勤・退勤管理がwebにて管理していますので管理が楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全体スケジュールにリンクして入れば、個人の裁量に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量、担当が個人のみの場合、週一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気があれば、資格取得時に報奨金が出ます。社内外教育にも理解があります。ある程度、業務に関連があれば認められます。無い場合は、その知識につ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残金代はやった分だけ付けられるが、規制がかかる。諸手当や福利厚生が他社に比べて厚いので、総合的に見ても、日立系はかなり待遇は良いと思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与や待遇は大手なので良い方だと思います。
教育も熱心なので若手に優しい会社ではないでしょうか。
入って良い会社だと思う。

【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コアな技術が多く、また、やりがいある仕事が多く楽しみながら働ける。半導体テストの技術ではかなり高いスキルがある集団だった。やる気があれば仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個別に評価されるというよりグループで成果を上げられたかで評価されていた。
個人ではなかなか評価をあげにくい仕事もあるので、グループで評価...続きを読む(全176文字)

仕事はやりがいはあり、職場の雰囲気も悪くは無かった。ただ事業として成り立たなくなり事業解散となった。
某半導体製造会社に属していたが、そちらの早期退職...続きを読む(全158文字)

給料の水準は高い方だと思います。残業代も申請した時間はすべて支給されます。賞与は業績によって変わります。私が知っているのは年間3.0～3.6です。日立グ...続きを読む(全168文字)

ある研修は日立グループで開催されるものか、協力メーカーによる要素の勉強会ぐらいです。基本的には実践により経験を積んで成長していきます。先輩方は親切なので...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいですが、非常にあると思います。1つのユニットをメカ、エレ、ソフトと担当は別ですが、一人でやることになります。責任逃れができない環境なので一...続きを読む(全159文字)

部門によってワークバランスはかなり異なります。設計部門は非常に残業が多く、平日にプライベートの時間はほぼ取れません。ただ、週1で定時退社日があるので、週...続きを読む(全160文字)

Gr会社より転属してきましたが、教育体制が良いとは言えない状況でした。忙しいからなのか?今までもそうだったのか?管理者が指示を出さないのか?←やはり、管...続きを読む(全269文字)

・基本的なスキルアップは日立研修センターでの研修がメインとなる。研修のレベルは高いかもしれないが、教科書通りなので現場で役に立つかは微妙である。上司から...続きを読む(全188文字)

そこそこ大規模な産業用機械の割には、1人の担当者に任せる部位/範囲が広く、装置全体について理解しながら開発を進める事が出来ます。
反対意見もあったので...続きを読む(全237文字)

私が退職したあと、小規模ですがリストラを実施したようです。
私は、ロータリーマウンタで成功したことを引きずり、市場動向を見誤った事が失速の原因だと考え...続きを読む(全197文字)

日立製作所から定期的にキャリアアップのための勉強会の案内が来ます。上司が誰に何を受講させるかを決めるのですが、受けたい勉強会があれば、融通は効かせてくれ...続きを読む(全158文字)