日立ハイテクファインシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年休の取得申請は、よほどな事無けなら、申請がとおります。出勤・退勤管理がwebにて管理していますので管理が楽です。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全体スケジュールにリンクして入れば、個人の裁量に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量、担当が個人のみの場合、週一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気があれば、資格取得時に報奨金が出ます。社内外教育にも理解があります。ある程度、業務に関連があれば認められます。無い場合は、その知識につ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与や待遇は大手なので良い方だと思います。
教育も熱心なので若手に優しい会社ではないでしょうか。
入って良い会社だと思う。

【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個別に評価されるというよりグループで成果を上げられたかで評価されていた。
個人ではなかなか評価をあげにくい仕事もあるので、グループで評価...続きを読む(全176文字)

仕事はやりがいはあり、職場の雰囲気も悪くは無かった。ただ事業として成り立たなくなり事業解散となった。
某半導体製造会社に属していたが、そちらの早期退職...続きを読む(全158文字)

Gr会社より転属してきましたが、教育体制が良いとは言えない状況でした。忙しいからなのか?今までもそうだったのか?管理者が指示を出さないのか?←やはり、管...続きを読む(全269文字)

・基本的なスキルアップは日立研修センターでの研修がメインとなる。研修のレベルは高いかもしれないが、教科書通りなので現場で役に立つかは微妙である。上司から...続きを読む(全188文字)

ライバル企業は、価格競争で勝負するのか、高価格でも確実な技術力で勝負するのか、
どちらかが明確であると思います。
後者になれる実力はあるのですが、経...続きを読む(全152文字)

受注が大幅に減り、機械の生産数が大幅に減りました。
よって事業縮小による人員削減のため、他県への急な転勤を命じられました。
転勤先が遠方だったこと、...続きを読む(全152文字)

受注生産のため、受注が多い時期は残業休出はありますが、必ず代休を取るのでプライベートの時間は保つことができます。
受注が無い時期は他部門への長期出向が...続きを読む(全164文字)

退職理由:製造業不調の影響を受けたせいか拠点移転統合することになり、私事にて付いて行く事が出来ずに退職。
社風:親会社からのトップダウン。
待遇:親...続きを読む(全192文字)