この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とうしゃの海外ネットワークが強い為、販売力はある。オークション形式での販売を行ってる為、営業としては実際に上昇していく金額をネットでタイムリー...続きを読む(全167文字)
株式会社タウ 報酬UP
株式会社タウの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とうしゃの海外ネットワークが強い為、販売力はある。オークション形式での販売を行ってる為、営業としては実際に上昇していく金額をネットでタイムリー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトにある有給休暇消化率や土日祝休み、残業の少なさ等は、すべて本社勤務の人間もしくは総務にしか当てはまりませ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、比較的に事務の残業は少ないほうです。また、有給取得も取りやすく、事務職には働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自動車業界に興味があり、ユニークなビジネスモデルにも惹かれて入社しました。実際に多種多様なメーカーの車の仕入れを行うことができ、仕入れた車は国...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時は社内に犬がいて、みんなの癒しになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が喫煙でした。半数の人が普通にデスクで吸って...続きを読む(全169文字)
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私の配属先が男性ばかりの所で、教え方がかなり雑で、大変困惑しました。新人にしては、仕事量も多く、定時で帰れる事はほとんどありませんでした。うちはサービス残...続きを読む(全212文字)
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新卒に関してはお給料は比較的良いです。社宅制度など福利厚生も手厚いので社会人1年目の一人暮らしの身にとっては大変助かりました。
年功序列型の出世制度では...続きを読む(全151文字)
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福利厚生、待遇、社会保険は完備されています。女性の社員の方は産休・育休を取得しており、その後職場復帰もしておりました。家庭の都合に合わせて時短での仕事をし...続きを読む(全150文字)
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年俸制で残業代がつかない。ノルマはあるが歩合が一切ないため働く分割が悪くなる。賞与ほとんどないため年収は低い。直帰できる日もあるが基本的には残業が毎日ある...続きを読む(全150文字)
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女性が働きやすい環境といえます。
育児休暇や短時間勤務を比較的に取りやすいところもあります。保育所があるので、預けて職場に行けるメリットもあります。
...続きを読む(全168文字)
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競合他社といえる相手があまり無く、あるようでなかなか見られない事業であり、ワールドワイドに展開しており、更に拡大していくことが期待される。社のIR情報を確...続きを読む(全154文字)
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近々上場を目指しており、そのための準備というか正直日々の業務は忙しいが、その時期に立ち合えるというのはなかなかないことだし、非常に良い経験になると思う。社...続きを読む(全150文字)
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まず社内では全て【さん】で呼び合います。社長だろうが役員だらうが【さん】で呼び合うので、役員、管理職との間にそこまで差がひらいてない気がします。
また管...続きを読む(全162文字)
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ノー残業デーや計画的有給消化、営業だと直帰等、会社として取り組んでいるように感じます。しかし、支店によっては何してるんだ!的な空気になる支店も有るようです...続きを読む(全204文字)
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年収に関して、とても低いと思います。入社の際に業界最高水準とか言われましたが、そんな事は無いと思います。
また面接の際、年俸制なので、ボーナスは無いが、...続きを読む(全164文字)
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土日祝日
長期休暇があるのはいいと思う。
アニバーサリー休暇なるものもある積極的に休みを取らせる印象だが実際にはとりにくい
ここは支店によって変わっ...続きを読む(全180文字)
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新しい会社で全体的に若い印象を受けた。
飲み会やだらだらと会社に残っている印象、帰れない雰囲気がした。
具体的に言うと、ひるやすみの休憩もなかなか入ら...続きを読む(全178文字)
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損害車ビジネスはとても他社が多い業界だと思います。
国内の企業ですと大手は3社ほどしかいないと思いますが、何と言っても外国人が相場関係なく金額を釣り上げ...続きを読む(全151文字)
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支店全体がチーム全体で目標を達成しようとする意識が高く社員みんなで助け合って目標を達成するという意識が高い。一人だけがいい成績を出せばそれでいいというわけ...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすいと思うこともたたありましたが、残業時間が長くワークバランスがとれません。また、運転時間長くて一日ほとんど運転なんて日も多く嫌になります。
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給与について。夏冬のボーナスはありませんが、業績が良くインセンティブをいただいた月が数度ありました。また、残業は、月平均で30時間ほどありましたが、残業申...続きを読む(全155文字)
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平均的な給料であったが、年棒制を導入しており、賞与という形はなかった。
年に1度人事考課という制度があり、本人の評価や上司の評価をし、給料査定をしてもら...続きを読む(全158文字)
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本社勤務です。年棒制なので残業代はつきませんが、みんな多かれ少なかれ残業していました。それでも19時くらいには帰れる雰囲気でした。休日出勤も全くないのでワ...続きを読む(全169文字)
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社長が「同業他社とくらべて決して給料は安くない」という発言をしていたことがあったと思います。たしかに給料は低くないと思います。支店長は課長と同等の水準だっ...続きを読む(全159文字)
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支店の営業と本社の内勤ではだいぶ環境が違うと思います。支店はやはり支店長の影響が大きいですが、全社を通して嫌な人間はいなかったように思います。基本的に人も...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社タウ |
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フリガナ | タウ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 311億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮本明岳 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 |
電話番号 | 048-601-0811 |
URL | https://www.tau.co.jp |
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