タウの評判・口コミ一覧（全173件） 6ページ目

社員の雰囲気は温厚で、結果はもちろんだがプロセスや取り組みも評価してもらえるのでやる気を持って取り組める環境。
年功序列の社風もないため若くして役職につ...続きを読む(全154文字)

給与は同業会社と比べて比較的高いようです。年に2回賞与がありますが、当たり前ですが業績によって変わります。賞与に関して言えば、他企業よりは少ないのかもしれ...続きを読む(全175文字)

長年働いてきましたが、会社の方針に合わなくなり、退職を考えています。最初はチームワークがよかったのではたりらきやすかったが、今はキャリアアップが強い方針に...続きを読む(全154文字)

組織のフラット化をうたっているが実際同族経営の色が非常に強い会社。一人で120点を採るプレイヤーより、70点しか採れないが褒め合いミスの指摘をしたりしない...続きを読む(全247文字)

システマチックに分担がされているため、基本的にはワークライフバランスのとれた職場といえると思う。ただし、異動の辞令は毎月発信されていて、性別・年齢問わず、...続きを読む(全183文字)

正直あまり高いとはいえない。また、年俸÷12ヶ月で、残業については事前の申請が必要なため、残業申請がしやすい風土かというと難しいと感じる部分が多かった。(...続きを読む(全251文字)

仕事のやりがいは営業なので新規契約がとれたときは
楽しいです。また、仕入れも営業にかなり裁量が最初から
与えられていますのでやる気にはなります。
ま...続きを読む(全159文字)

勤務時間の長さと休みのなさが理由です。
休みの日も仕事をするのがあたりまえ、ノルマを達成しても
支店の成績もありますし、上に行くには休みなんていらない...続きを読む(全186文字)

給料はかなり低めの会社です、支店長でもかなり低かったです。
しかし会社都合の転勤などでは住宅が用意されたりして
ある程度はしっかりしています。
しか...続きを読む(全168文字)

社内における先輩や上司、管理職との関係性は悪くないと思います。ただ、すべて自発的な行動を求められます。自分から質問・相談すればしっかりと対応してくれますが...続きを読む(全199文字)

社歴と本人のスキルに応じて昇級額は変わると思われます。というのも、他の同職社員の給与は公開されないので分かりませんが、支店長はどの位会社に貢献しているかを...続きを読む(全161文字)

支店総務ですが、入社時は紹介予定派遣からでした。面接時にも言われていた事ですが、私は経理専門の職で探していたので、タウの場合は支店総務では業務は経理だけと...続きを読む(全235文字)

水曜日早帰りデーなど支店ごとに3～5点の取り組みを行っておりました。産休から復帰して定時1時間前の退社などをされている方もいましたし、事務職は遅くとも19...続きを読む(全210文字)

ライバル企業と競合した場合の勝率は高いですが、顧客自体が販売能力を持ち始めていることが最大の障害になってきています。特に大手の販売店ほど良質車が集まります...続きを読む(全150文字)

業種の将来性を感じられなくなったことが一番の要因。他社との利害抵触については入社時に厳しい説明をしつつも、事故入庫車両の残存価値はオークションなどでも確認...続きを読む(全183文字)

前向きで良い。海外への展開力が良い。上場を目指いている。インセンティブがある。
場所が良い。社長が良い。マスコットが良い。社風が良い。
ただし業務はき...続きを読む(全153文字)

・営業職なので仕方がないと思うのですが、とにかく拘束時間が長かったです。朝はゆっくりですが、とにかく帰りが遅い。支店に帰るのが夕方の6時くらいなのですが、...続きを読む(全150文字)

仕入営業ということで、交渉力が必要だとは考えていたが、1台の査定に関して3～5社の競合がいる相見積もりがほとんどで、対応の早さや引取りの融通などの決断力も...続きを読む(全211文字)

事故車の買取で、オーナーが全くの鉄クズだと思っているものに値段をつけられた時や、入庫先の営業マンから問い合わせを頂いて買い替えが決まった時など感謝の言葉を...続きを読む(全173文字)

面接で言っていることと実際に入社してからではギャップしかありません。具体的にはよい企業を装っているが、現実的にはパワハラ、サービス残業、休日出勤の当たり前...続きを読む(全176文字)

ここ数年評価システムの改定を行っており、以下の内容は今となってはほとんど参考にならないかもしれませんんが、念のため。評価基準は定性評価・業績評価ともに項目...続きを読む(全222文字)

主任以上だと役職に応じた研修があり、特に課長以上程度だと宿泊研修など、ある程度充実した研修が行われます。一方、平社員はほとんどそのような機会はなく、また役...続きを読む(全202文字)

メインの商品は事故車・中古車ですが、日本の人口が減り、自動車保有台数が減り、と今後タマ数が大幅に増える要因はありません。また、中古車のインターネット販売は...続きを読む(全321文字)

不動の車を安く引き取り海外へ輸出している会社
自前で直したりもしているのでコストかけずに輸出ができる。
日本では売買の際に事故車は明らかに敬遠されるが、...続きを読む(全158文字)

買取営業の場合、評価についてはいかに利益を出したか、これに尽きます。利益(売却額―仕入額)での評価システムなので、たくさんの車を仕入れてくればよいというわ...続きを読む(全260文字)