よんやくのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
得意先と良い関係性を築いて数字を上げる事ができたらやりがいを感じる人はいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い評価をもらえればそれなりの賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。部署によって計画数字の達成のし...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、今後業績が伸びることはないと思う。合併するのもそう遠くない未来に起こりうる。新しい事業展開をしない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の割に給料が少なすぎる。確かに県内の他の企業や同業他社と比べればマシな方かもしれないが営業職ということを考え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的にあまり嫌な人は居ないと個人的には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に面倒事を押し付けられる事が多いがそれによる負...続きを読む(全112文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。経営陣は福利厚生が良いと言うがそこまでアピールするほどのものではない。産休などは取りやすい環境ではある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
遅くまで仕事をしている人も一定数いるが、遅くまで仕事をしている人は仕事ができない人だという風潮が強くなってきているため、今後はさらにワークラ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先事情により、帰宅する時間が遅くなることもあるため、子育て期間に営業として復帰することが難しいと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同年代で競わされるため自分が好成績を残しても他の営業の成績が良ければいつもと変わらない評価になることもある。
反対に成績が悪くても、他の営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じた、また繁忙期でなければ自分でコントロールして定時に帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本土日祝は休み
お盆は夏季休暇で3日
年末年始は29日が仕事納めで3まで休み
有給は月1日ぐらいなら周り気にせず取れる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。

有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)