回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさない...続きを読む(全120文字)
株式会社よんやく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よんやくのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よんやくで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は多く充実していると思います。入社5年目までは定期的に研修があります。接遇のマナーからクレーム対応等の研修があります。入社して半年間もみ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育など受けることができます。受講できるものは結構多くあります。産能大学系の講座が受講できます。業務に必要な資格の場合は会社から補助があ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社するきっかけは、就職するきっかけは、とくしまで就職したいと考えていて、ルート営業をしたいと考え、志望しました。キャリアアップについての...続きを読む(全187文字)
【良い点】
たいへんニッチな分野で確実に需要がある。海外展開も積極的で、将来的な売上の伸び代は大きいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
【良い点】
人間関係が不得意な人であれば、工場という職場環境上、少ないストレスで仕事ができるでしょう。ただし立ち仕事で、重い紙の束を一日中上げ下げしたり...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
本社配属であればカレンダー通りの完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって有給休暇の取りやすさ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的にあまり嫌な人は居ないと個人的には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に面倒事を押し付けられる事が多いがそれによる負...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
得意先と良い関係性を築いて数字を上げる事ができたらやりがいを感じる人はいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い評価をもらえればそれなりの賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。部署によって計画数字の達成のし...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、今後業績が伸びることはないと思う。合併するのもそう遠くない未来に起こりうる。新しい事業展開をしない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の割に給料が少なすぎる。確かに県内の他の企業や同業他社と比べればマシな方かもしれないが営業職ということを考え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。経営陣は福利厚生が良いと言うがそこまでアピールするほどのものではない。産休などは取りやすい環境ではある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をしている人も一定数いるが、遅くまで仕事をしている人は仕事ができない人だという風潮が強くなってきているため、今後はさらにワークラ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先事情により、帰宅する時間が遅くなることもあるため、子育て期間に営業として復帰することが難しいと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同年代で競わされるため自分が好成績を残しても他の営業の成績が良ければいつもと変わらない評価になることもある。
反対に成績が悪くても、他の営業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだが、毎年薬価改定があったり、年度末に大量の返品処理があるため売り上げが上がりにくい場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | 株式会社よんやく |
|---|---|
| フリガナ | ヨンヤク |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 1億1900万円 |
| 従業員数 | 632人 |
| 売上高 | 810億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加賀山誠 |
| 本社所在地 | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町1828番地 |
| 電話番号 | 089-990-4141 |
| URL | https://www.yonyaku.com/ |
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