よんやくの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的にあまり嫌な人は居ないと個人的には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に面倒事を押し付けられる事が多いがそれによる負...続きを読む(全112文字)

【良い点】
得意先と良い関係性を築いて数字を上げる事ができたらやりがいを感じる人はいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い評価をもらえればそれなりの賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。部署によって計画数字の達成のし...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、今後業績が伸びることはないと思う。合併するのもそう遠くない未来に起こりうる。新しい事業展開をしない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。経営陣は福利厚生が良いと言うがそこまでアピールするほどのものではない。産休などは取りやすい環境ではある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
同年代で競わされるため自分が好成績を残しても他の営業の成績が良ければいつもと変わらない評価になることもある。
反対に成績が悪くても、他の営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさない...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだが、毎年薬価改定があったり、年度末に大量の返品処理があるため売り上げが上がりにくい場合もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先事情により、帰宅する時間が遅くなることもあるため、子育て期間に営業として復帰することが難しいと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
比較的話しやすい方が多いと思います。経営理念の昌和を何かある度に復唱しますが、目指す指針を口に出すのは良いのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家庭の事情が理由で退職を申し出た際、雇用形態の変更等も提案していただいた。結局退職を選んだが、事務手続き等もスムーズであった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職を伝えた時に、スムーズでした。3ヶ月前に伝えてその通りに。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員店舗への応援出勤が月の大半を占め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)