回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い評価をもらえればそれなりの賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。部署によって計画数字の達成のし...続きを読む(全132文字)
株式会社よんやく
株式会社よんやくの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よんやくの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よんやくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い評価をもらえればそれなりの賞与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。部署によって計画数字の達成のし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同年代で競わされるため自分が好成績を残しても他の営業の成績が良ければいつもと変わらない評価になることもある。
反対に成績が悪くても、他の営業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成績がよければそれに応じて賞与が増える。4段階評価で最高評価であれば最低評価の倍近く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをやっていたら、評価はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度を導入しており、指定の資格を取らないと昇進...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収に関しては愛媛県野中では貰えている方だと感じるが、それでも業務量を考えると少なく感じる。臨時ボーナス等昔はあったが、現在は全くない。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は地元の企業に比べると良い方だと思います。ボーナスも。成績が良ければ評価され基本給もしっかりあがります。
評価制度も細分化され内容に見合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半期に一度自己評価と面談があります。内勤職はどうしても一定評価になりがちですが、このことは特段この会社に限ったことではないと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
四国にしては良い給与を与えられると思います。
着々と勤務を続けていけば自ずと給与も上がっていくんじゃないかな。
私はルートセールスが合わなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四国内での卸では給与が1番良い。福利厚生もしっかりしている。
社員が多く一人当たりの担当件数が1番少ないのでゆとりのある仕事ができる。
その...続きを読む(全182文字)
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四国の医薬品を扱ういわゆるMSマーケティングスペシャリストというやつです。四国ということでそこまで競争が激しいということはなく、安定した優良企業だと思う...続きを読む(全102文字)
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3年前に給与改定があり、営業と内勤の格差ができました。一般社員の内勤のままなら給与は知れていますが、昇進すれば、給与もぐーんと昇給します。できれば営業職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
得意先と良い関係性を築いて数字を上げる事ができたらやりがいを感じる人はいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、今後業績が伸びることはないと思う。合併するのもそう遠くない未来に起こりうる。新しい事業展開をしない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の割に給料が少なすぎる。確かに県内の他の企業や同業他社と比べればマシな方かもしれないが営業職ということを考え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。経営陣は福利厚生が良いと言うがそこまでアピールするほどのものではない。産休などは取りやすい環境ではある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的にあまり嫌な人は居ないと個人的には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に面倒事を押し付けられる事が多いがそれによる負...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先事情により、帰宅する時間が遅くなることもあるため、子育て期間に営業として復帰することが難しいと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手のうちは4年目まで、2ヶ月に1回のペースで、研修があるため研修制度は整っている。
さらに資格の取得をしないと昇給、昇進の要項を満たさない...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだが、毎年薬価改定があったり、年度末に大量の返品処理があるため売り上げが上がりにくい場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をしている人も一定数いるが、遅くまで仕事をしている人は仕事ができない人だという風潮が強くなってきているため、今後はさらにワークラ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的話しやすい方が多いと思います。経営理念の昌和を何かある度に復唱しますが、目指す指針を口に出すのは良いのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの中で一度評価が決められてしまうと、それ以降もほとんど順位は変わらず、そのままの流れで評価されていく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
年始に出ると2〜3000円くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給
土日祝と夜は最低時給のプラ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場外みなし労働時間制なので、データ上より多くの時間残業をしていることになるので、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度システムはありましたが、タイムリーに実行されていませんでした。チームの目標がシェアされるタイミングも遅く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの契約でボーナスを1年に2回各基本給の1.5倍は必ずどんなことがあっても渡すといわれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は美容部員にしては悪くないと思う。コロナなど売上がマイナスにつながる部分は考慮して修正をかけてもらえるのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社よんやく |
|---|---|
| フリガナ | ヨンヤク |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 1億1900万円 |
| 従業員数 | 632人 |
| 売上高 | 810億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加賀山誠 |
| 本社所在地 | 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町1828番地 |
| 電話番号 | 089-990-4141 |
| URL | https://www.yonyaku.com/ |
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