パナソニックメディコム東北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を素直につけていたら、減らして申請するよう指導があった。
無視して申請したところ、残業手当はでたが、次の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。最低限の社会保険に加入しているだけなので、将来に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では上司になる方から熱い言葉や思いがある発言があったが、実際に現場に派遣されるとただ仕事をなんとかこなすとい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、出産を機に仕事をやめる人がおおかった。安心して仕事復帰できる環境ではなかったと思われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスはとれない。疲れ切ってしまい家庭では何もできなかった。たまの休みに出か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インストラクターの社員間の仲は良かった。定期的に海外旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時（今はわかり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療情報分野という、今後伸び代がありそうな業界と私自身が認識していた事と医療に興味があったため、入社いたしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インストラクターとして働く場合は医療の現場の方々と関わることが多いため、色々な知識は必要になりますが、ある程度経験を積むと医療スタッフの方々...続きを読む(全242文字)

【良い点】
インストラクターは女性の社員も多かったため、他現場との情報交換等はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の希望時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランスで良い点はあまりなかったが、今はリモートでの顧客対応等である程度改善されている部分があるのかもし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は２～８までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)