この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み
有給は早めに言えば必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ残業。
残業ない月もあるが残業がないと手取り14万。...続きを読む(全203文字)
株式会社シーケル 報酬UP
株式会社シーケルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーケルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
土日休み
有給は早めに言えば必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ残業。
残業ない月もあるが残業がないと手取り14万。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分は気楽に仕事することができました。担当のかたも親切なので気軽に質問もできます。交通費も支給されます。人見知りのかたでもでも通用します。
【...続きを読む(全182文字)
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年収は高く無いです。評価も昇給も社長次第。社長に好かれるか飽きられかで大分違いますが、中の下くらいの給与だと思います。仕事内容があまりハードでは無いので、...続きを読む(全157文字)
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現状に満足していません。日頃の労働時間に対して、見合う給与体系でないことは断言できます。
賞与は年に二回頂いていますがリーマンショックが起きてからという...続きを読む(全203文字)
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給与は安いです。仕事頑張っても評価されず、毎年1000円の昇給のみ。賞与も期待できません。ハローワークで出している求人内容と実態は異なっています。なので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
担当する派遣先企業も大企業直営の工場が多く、派遣先の担当者の方も、それなりに話のわかる方が多いことは、良い点だと思います。また夜遅くの勤務や対...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
比較的、派遣登録をされている方が多い会社であり、また派遣先もそれなりにあり、他の派遣会社よりかは、地域では信頼されていると思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コーディネーターの方が親切で、何か不都合があった際、きちんとした対応をしてくれました。女性のコーディネーターは、残業や休日出勤などはないらしく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とても優しくしてくれた。私が辞めたい時も 次の仕事を探してくれた 。でももう派遣では働きたくないので断りましたが 今までで一番いい派遣会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員として登録し倉庫内作業の仕事を紹介された際
説明が丁寧だったし、担当の方が「調子はどう?」
「悩みはない?」等、気配り上手だった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自力で目標設定ができ、それを楽しめる人にはいい職場だと思います。他人から指図されてないと仕事が進められない人は、何をしていいか戸惑うこともある...続きを読む(全189文字)
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自分の力を試すには良い会社ですが、評価や報酬には結びつきません。自分の仕事を自分で組み立てて結果が出た事に対する自己満足でよければ良い会社です。
モチベ...続きを読む(全153文字)
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能力の高い人もいれば、そうじゃない人もいて企業の将来性というとどうしても代表のカリスマ性、先見性が必要不可欠と考えますがそこが欠けています。30歳を過ぎて...続きを読む(全168文字)
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新規営業で本社勤務なら、人材管理と比較すると残業は多くありません。最低限のノルマは存在しますが、割とクリアしやすい設定かと思います。土日は、派遣社員や企業...続きを読む(全155文字)
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経営陣の現場放任主義がまず直視できません。なので、トップに立つ人間の意識の低さを原因として会社を去った人間は山ほどいるかもしれません。そしてその多くが会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社シーケル |
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フリガナ | シーケル |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺亜希良 |
本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町733番地1 |
電話番号 | 029-244-1452 |
URL | https://www.seekel.co.jp/ |
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