フィデア情報総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コネ入社の人なら大切にされるのでライフステージが変わっても家庭を犠牲にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
えるぼしや健...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんとでる。
地方にしては珍しく福利厚生は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がつくので裁量は不平等...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大きく拡大することは無いだろうが、堅実にずっとあり続ける会社。銀行の100%出資なので、銀行と一蓮托生となる。
この会社が潰れるときは、銀行...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・年功序列の為、少なくても年々少しずつ給料が上がる。
⇒平均年500円～1000円
・安定して仕事がある。
⇒クライアントが自治...続きを読む(全285文字)

非正社員と派遣の入れ替わりが激しく、転職組には非常に厳しい環境かと思います。仕事の割り振りはトップダウン式で、裁量はほとんどありませんでした。正社員の方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)