日本マクドナルドの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは現代社会における重要なテーマであり、個人の幸福感や生産性に大きな影響...続きを読む(全591文字)

【良い点】
みんなが知っている会社で、事業内容もわかりやすいので、とてもやりがいがある。
業績が上向いている時に在籍していたので、
目標の達成と、そのイン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークスライフバランスはとてもよい。
有給休暇の申請は当日でもよかった。
時間単位に休みがとれる。

子供がいる人は、特に配慮されるが、そらを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
すぐにやめさせてくれた点はありがたい。
社員の自己実現をとても重視している。
それはたまたま、上司が良かっただけかもしれない。給料はもう少し欲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マクドナルドとしてとても有名な会社で働けるという点はやはり自信につながりますし、やりがいになっていると思います。お客様に喜んでもらえるというこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内にハンバーガー大学という社内研修組織があり、頻繁にオンライン、オフラインベースで研修が実施されていた。研修マニュアル等も充実しており、特に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
平日は18時以降の会議設定が禁止されていたため、速やかに仕事を終え退社することが好ましいという意識が浸透しており、働きやすかったように思う。会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
転職で優秀な社員がどんどんと入ってくるため、ロールモデルとなる社員は多い。ただ、そのままそこで働いていたら、ロールモデルの方と同じようになれる...続きを読む(全190文字)

若くしていろんな仕事を任せてもらえるため、いろんな経験を積みたいという人にはとてもいい環境だと思う。ただ、じっくり教えるという文化はないため、１から学んで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトが多いので社員の融通も多少は利く。
【気になること・改善した方がいい点】
逆にアルバイトが多いので急な休みは社員が穴埋めしな...続きを読む(全155文字)

一貫した方向性を常に提示しようとする点や、自身のプレゼンスを高めようとする点については評価ができなくはないが、ピープルビジネスでありながら人を大切にすると...続きを読む(全154文字)

基本的に一人ひとりの仕事量は多いため、どんどん仕事をしていきたい人にとってはやりがいは大きいと思う。しかし部長レベルでも自分の仕事量をコントロールすること...続きを読む(全189文字)

転職組とのマッチングということもあり、給与はややインフレ気味だったと思います。それでも部長職で1500万円から2000万円以下だったと思うと、今考えれば外...続きを読む(全190文字)

ちょうどフランチャイズ化を推進している時期でした。企業の経営戦略としては大転換の時期だったと思います。従来の7割程度が直営店舗だったことから考えると、比率...続きを読む(全322文字)

本社財務部門に勤務していました。いくつかの部門に別れ、それぞれが専門分野を担当していました。転職でマクドナルドに入社した部長以上の職位の方が増えてきた時期...続きを読む(全267文字)

事業の成長性は後退をたどる一方だと思います。安さが売りの会社だったはずが今や値段改正によりお客様減少、会社自体の利益も激減しています。
やはりお客様第一...続きを読む(全171文字)

やはり社員よりも学生のバイトさんで回している分スケジュール管理には大変苦労しました。
人の入れ替わりもはげしい店舗でしたので自分はサービス残業をすること...続きを読む(全164文字)

人間関係はとても良好でしたがほとんどがバイトで回しているのでシフトが学生でうまることがほとんどでした。
社員はサービス残業することもしばしばありやはり給...続きを読む(全167文字)

残業不払い問題で手痛い目にあったせいか、残業はさせないという建前。6時過ぎには社員はいなくなるが、実際には仕事は終わらないので持ち帰りが当たり前になってい...続きを読む(全153文字)

有給に関しては非常に取りやすい雰囲気であり、夏休みも別途特別有給休暇が付与されるわけではないが、1週間以上休みを取ることが出来る。全体的な福利厚生としては...続きを読む(全150文字)

基本的には、「いい人」が多いので、職場の雰囲気としては非常に良いのではないかと思う。ただし、人に興味が無いのではないかと思うような冷たい一面も持っていると...続きを読む(全166文字)

基本的に、デベロップメントはアタナ次第です という文化が根付いているため、上司からトレーニングを受けたり、会社で研修を受けたり、何か体型だった知識を得るこ...続きを読む(全162文字)

いい意味でも、悪い意味でも面接担当者のような人間ばかりではないということ。(おそらく他の会社でも言えることかとは思いますが)。「人に惹かれて」という志望動...続きを読む(全175文字)

ヘッドクオーターに関しては特に、営業部門に関しても、女性のほうがキャリアアップが早いのではないかと思う。女性と若者に現在はフォーカスが当たっているため、と...続きを読む(全154文字)

ヘッドクオーターに所属する社員に関しては、他企業と比べても非常にワーク・ライフ・バランスはきっちりしている会社だと思う。基本的に6時になると退社を余儀なく...続きを読む(全150文字)