北海道ダイケンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトだったため、シフトを作る際に申し出れば自由にお休みを取ることができました。仕事が終われば早めに帰ることも可能でした。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で役職も決まるため実力でどんどん役職を上げていきたい人には不向きな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多く結...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも成果を出して組織、社会に貢献している人は正当に評価されて管理職に女性も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社的に女性の社会化を推進しているので、ほかに比べると働きやすいかもしれない
自分の現場では出産を機に育休を一年取得し、最近に時短勤務で復帰し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は大事にされているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動が難しい人にはおすすめできない。地域限定採...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず働けること
また、病院内は女性看護師が多いため、女性が働きやすく、困ったこともすぐ相談できること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性比率が高め。委託先の職員さんたちも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境のため得には不満や改善点はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワーママさんや、定年後再雇用された方もいらっしゃいます。女性に限らず色々な事情を抱えた方々も働ける職場だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後時短勤務をされている方もいますし、子供の体調不良等で急遽お休みされる方などに対しても批判的な人はいなかったと思います...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンターはほぼ女性でした。リーダー、sv、管理者どれも女性も多く、男女差は感じないので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)