この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がインセンティブ設計ではいって稼げるという点でとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が変わる。インセンティブ...続きを読む(全97文字)
株式会社ROXX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料がインセンティブ設計ではいって稼げるという点でとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が変わる。インセンティブ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スマホも使えなくなるので、休日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日など求職者対応したいが携帯が繋がらないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リーダーによっては営業についてしっかり教育していけるので成長は間違いなくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい会社だし人もいいのですが稼ぎたくても稼げない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がインセンティブじゃなくなることもあり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、年俸が一気に変わる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも一気に下がる可能性があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給消化は確実にできますのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがなくなり、完全出社制になり女性は働き辛く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも成果を出して組織、社会に貢献している人は正当に評価されて管理職に女性も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなりの成長企業なので当時は新卒中途関係なく同じレベル感の業務が振られ、実力が不足していると当然プライベートの時間も仕事のことを考えていること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく実力できちんと評価してくれる会社だと思った。毎回の評価面談も納得のいくフィードバックだったので評価を不満に思ったことは一度も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
レベルの高い環境だからこそ自分の弱い部分に常に向き合わされる感覚があり、逆境で頑張れる人にはもってこいの環境だと思う。また本当に仕事でしんどい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職するか悩んでいた時期、当時の上司が真剣に話を聞いて一緒に考えてくれたのでとても心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は誰もでもコミュニケーションが取りやすく、個性あふれる方々はがりでおもしろかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここを退職してから他を知り、ここの教育のレベルの高さを実感した。ちゃんとスキルのある方が教育してくださるイメージ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性割合は決して高くないが、特別浮いている雰囲気もなくフラットに働ける環境。ハラスメント対策も、かなり敏感な環境であり、働きやすい環境であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には整っておらず、これから整備されていく段階。決して悪いことではなく、OJTによりスキル装着していく。主体的に学ぶ姿勢がなければ、現段階...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
CA職全体で言えることだが、求職者より感謝の声をいただけるのは、素直にやりがいに感じる部分である。その一方で人のキャリアに大きく関わる仕事なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果が出ていれば土日に顧客対応をすることはまずない。一部成果が出ず土日対応している者も見受けられるがハイパフォーマンスの者はほぼ全員が土日対応...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職あり。女性はもちろん、男性も育休取得~復帰の実績もあり、時短勤務の調整もしてくれる。大企業ほどではないが、スタートアップにしては女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場を意識しているため月45時間という残業キャップは厳しく守られている。シード~シリーズAにある死ぬほど働かされるフェーズにはもうない。また、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
同社が運営しているagent bank、back checkの両事業は、社会課題を本質的に解決しようとしているサービスであり、両事業とも継続性...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事1つ1つのレベル感、思考の深さはレベルが高いと思います。spotifyの「one issue」という番組を聞くと、経営陣2名の思考の深さを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒だろうが30代後半だろうが全く関係なく定量で評価される環境が整っている。評価については学歴も性別も社歴も全く関係ないので女性で管理職につい...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
高卒社会人経験2年の人や新卒の人が管理職になるなど評価については年齢や社歴、学歴関係なく平等に行われています。どんな人にもチャンスが巡ってくる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に裁量が大きく、成果さえ残せば年齢関係なくどんどん難しい課題やインパクトが大きい課題と向き合っていける点。また組織的にも出る杭は打たれると...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
会社全体として残業などのルールは守ろうという方針は徹底されている。ノー残業デーや残業時間の週次でのリマインドなど、制度としても実行されているこ...続きを読む(全553文字)
会社名 | 株式会社ROXX |
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フリガナ | ロックス |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 291人 |
売上高 | 20億7578万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中嶋汰朗 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 615万5000円 |
電話番号 | 03-6777-7070 |
URL | https://roxx.co.jp/ |
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