回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
当時、女性6・男性4くらいと女性の割合も多かったこともあり、特別働きにくさを感じたことはありませんでした。ただ、管理職は男性だけだったので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、とても働きやすい環境だったかと思います。主婦の方にはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
篠原イズムの良い影響もあり女性の能力は高い 男性よりも女性が活躍している会社 明るいし へんなリスクもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の人なら長く働くことができると思う、おばあちゃんの人は多かった
仲良しに見えるしバイトよりはいい場所と思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数回に渡り合併し続けてきた結果、女性も増えてきてむしろ女性に対しての方が下手なこと言えなくなって強く出れるような環境になってきたように思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというのは現場や案件に左右される事項かと思います。
本社勤務だと間違いなく性差を感じずに仕事ができると思います。
女性も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と変わらずの対応になっている。
ただ管理職は男性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからといって案件が少ないというようなことはないと思います。産休等も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産前産休、産休明けの時短勤務、子の看護など女性にはとても働きやすい環境だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女は関係ないです。
常駐先とマッチしていれば良いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーは若い新卒の女の子はちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍の場はある。
元々、女性が創業者ということもあり、働き辛いなどはない印象。
産休や育休などは取得しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍してる派遣先でした。あまり派遣差別とかなくてやりたいこと言いたいこと、1on1も二週間に一度やってくれました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別関係なく就業先を選べたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業後の時短勤務での復帰の場合は、なかなか次の就業先が決まら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社的に女性の社会化を推進しているので、ほかに比べると働きやすいかもしれない
自分の現場では出産を機に育休を一年取得し、最近に時短勤務で復帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも在籍しており、私の知る限りでは男女の差というものは見られませんでした。テンプスタッフと合併したこともあり男だけの職場ていう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休前に時短勤務している方もいらっしゃいます。女性だから困ることは特にないと思います。むしろ女性エンジニアを増やしたいと考えている会社なので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境はあると思います。評価も男女差はそんなに無いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応全国...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて配属先を検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後も復帰サポートがあるため、大幅な給与UPや役...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時短勤務の場所を紹介してもらえて助かりました。
就業先は子供の発熱などで急な休みがあっても受け入れてくれたのでとても働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務内容的には女性に向いているが、あくまで派遣なのでそれは個人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、女性にも働きやすい会社だと思います。
さらに色んな年代、国籍、性的指向の人達が(それを理由に)働きにくいことが無く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、女性にはそこまで無理な仕事量を押し付けられたりはしないです。特に子供のいる家庭の方には定時で間に合いそうにない仕事等は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性エンジニアNo.1を目指しているだけあって、女性の働きやすい環境づくりを行っているように思う。
私が知っている限りでは、産休・育休後に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結論、入社して良かったと思っていますし大変丁寧に育てて頂いたなと感じています。ただ、人材業界で活躍を試みていた自身としては、実際に入社した際...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
業務上でいいと思った点はあまりないです。
求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。