キャリアリンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全507件）

【良い点】
キャリアリンクでの仕事のやりがいとして最も大きいのは、官公庁や自治体、大手企業の大型BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）プロジェク...続きを読む(全645文字)

【良い点】
個人の成果だけではなく、チームとして目標を達成しようという意識が強くあります。そのため、自分一人では解決できないことがあった際にも、上司や先...続きを読む(全662文字)

【良い点】
給付金事業やマイナンバーカード事業、市の窓口など行政の事業を様々経験でき、人材の採用、構築、業者手配、クライアントとの折衝など、経験を積める...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に新しい自治体からの事業があり、仕事に飽きることはない。
また、自治体の業務から市民に求められる事業としてやりがいは感じる。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自ら新しいことをどんどん吸収できる方であれば向いていると思います。
その場で、体で覚えることでどんどん新しい仕事を依頼されるようになり、すぐ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良いと感じる福利厚生はありません。
なにかの優待券や施設の利用ができるようなものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
官公庁の事業はなくなることはないので、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対してもっと丁寧に構築する時間や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間を月45時間以内に抑えようとする取り組みは全社的にあり、PCが使えなくなるなど、取り組みは様々あります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
役職、部署問わず、人員の男女比に違和感は感じません。また、女性だから、男性だからという理由で不当な移動や業務をアサインされることは一切なかっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職理由は、私生活を大事にする時間を十分に確保することができなかったことにあります。
自分が訪れたことのない町に長期で行くことが好きな場合は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働けば働くだけ給料をもらえる。
しかし、それは残業代がただしくもらえるというだけであって、基本給が高いとは言えない。
一般職と役職の年収に、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の役職の方も多く、活躍されている中に女性も多い印象。
企業として、あるいは部署として積極的に女性活躍を推進している印象がある。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どの会社でも同じことが言えるが、合う人は合う。
また、常駐先などで人間関係が上手くいけばやりがいも合わせて良い職場と言える。
しかし、離職者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
各拠点さまざまな業務に取り組めるため幅広い経験は可能。転勤もあるため飽き性な方にはあっている会社だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
拠点によります。うまく回っている拠点だと拠点の業務中に会社の業務ができるため早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙...続きを読む(全146文字)

【良い点】
同期同士の仲が良い。相談しやすい。
活動量がやる気があると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社だともっと良い人材を提供...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託として扱う商材が自社商材ではない為、使命感ややりがいは薄い。それと商材が多いので覚えるのが大変。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業代は30時間までつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給要件が定まっておらず、通常の営業から役割がSVや拠点長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般職でも拠点の管理者やリーダーなどの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で5年働いたら大ベテランという感じだっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
転勤になった際の転勤手当や住宅補助はおいしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
要町駅徒歩1分にオフィスがあったが、池袋駅の要町...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土日・祝日に仕事が入ることはなかったのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、引っ越しや転居の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度が多く転勤をしても昇給や昇格もないため、人材会社でありながら人材を駒として考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価査定用のフォーマットが用意されていて、どのような基準が設けられているのか客観的にわかりやすいところ。また、具体的な目標もある程度自分で裁...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を正当にされているという感覚が全く無い。常駐型の社員である以上仕方が無いかもしれないが、直接の上長と会って面...続きを読む(全158文字)

【良い点】
常駐先によるのだろうが、有給は全く問題なく取得出来る。常駐でチームを持った管理者の場合は、自分が抜けた時に対応してくれる人を立てておくと、更...続きを読む(全147文字)