この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。取得理由についても言及しなくてよい。お盆休みはないが、夏季休暇という名目で5日間の休みが取れる点も良い。残業につ...続きを読む(全133文字)
株式会社ROXX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。取得理由についても言及しなくてよい。お盆休みはないが、夏季休暇という名目で5日間の休みが取れる点も良い。残業につ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義。給与テーブルが細かく定められており、定量実績に応じて昇給していう。定性面も考慮されているとのことだが、機能しているかどうかは微妙な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー色の強い会社ではあるが、真面目に仕事に取り組む人が多い。ファクトを大事にする文化があり、上司からいただくフィードバックについても基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ナレッジ共有の機会も多く、全員で成長していこうという姿勢の方が多い。定期的な上司との面談の機会もあり、自身のキャリアの相談なども気軽にできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化は確実にできますのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがなくなり、完全出社制になり女性は働き辛...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、年俸が一気に変わる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも一気に下がる可能性が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい会社だし人もいいのですが稼ぎたくても稼げない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がインセンティブじゃなくなることもあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リーダーによっては営業についてしっかり教育していけるので成長は間違いなくできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スマホも使えなくなるので、休日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日など求職者対応したいが携帯が繋がらないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料がインセンティブ設計ではいって稼げるという点でとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が変わる。インセンティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ここを退職してから他を知り、ここの教育のレベルの高さを実感した。ちゃんとスキルのある方が教育してくださるイメージ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は誰もでもコミュニケーションが取りやすく、個性あふれる方々はがりでおもしろかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも成果を出して組織、社会に貢献している人は正当に評価されて管理職に女性も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するか悩んでいた時期、当時の上司が真剣に話を聞いて一緒に考えてくれたのでとても心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レベルの高い環境だからこそ自分の弱い部分に常に向き合わされる感覚があり、逆境で頑張れる人にはもってこいの環境だと思う。また本当に仕事でしんど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく実力できちんと評価してくれる会社だと思った。毎回の評価面談も納得のいくフィードバックだったので評価を不満に思ったことは一度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなりの成長企業なので当時は新卒中途関係なく同じレベル感の業務が振られ、実力が不足していると当然プライベートの時間も仕事のことを考えているこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒だろうが30代後半だろうが全く関係なく定量で評価される環境が整っている。評価については学歴も性別も社歴も全く関係ないので女性で管理職につ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
高卒社会人経験2年の人や新卒の人が管理職になるなど評価については年齢や社歴、学歴関係なく平等に行われています。どんな人にもチャンスが巡ってく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
出来ることが多い点。最低限決まったルールは存在しているものの、プロセス改善や標準化・資産化等の施策立案は全社員に権限がある。「人が増えれば目...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
隔週水曜日にノー残業デーがあったり、毎週金曜日には前事業部のチーム成果を祝う全社週次終礼MTGがあったりと、業務に区切り目をつけるタイミング...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
定量・定性の評価制度で、良い意味でドライに客観的な査定が実施されているため、不満は基本的にない。定量評価は事業計画から因数分解されたKPIツ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
新しい価値をマーケットに生み出す事にやりがいと面白みを感じています。そこには必ず生みの苦しみが発生します。目の前の壁は高く、乗り越えるのは正...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
agent bankとback check共に将来性はあると感じています。特にagent bankに関しては、社内の戦略の変更に伴い長期的な...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
評価サイクルは年間4回。営業のキャリアの幅としては、スペシャリストとゼネラリストの大きく2軸が存在する。年収を上げるという観点では、一人分の...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ROXX |
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フリガナ | ロックス |
設立日 | 2024年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 285人 |
売上高 | 34億7600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中嶋 汰朗 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6777-7070 |
URL | https://roxx.co.jp/ |
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