この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くい...続きを読む(全199文字)
ケーブルテレビ株式会社 報酬UP
ケーブルテレビ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーブルテレビ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めていれば上がっていくので、地元や家族持ちなどは向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価が曖昧。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約が取れれば月収30を狙える。ただし仕事場が新規開拓地ではなくて、他の社員が回った残飯を狙う食い残し方式のため、あらかた契約してくれる人は誰...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やる気とセンスがあれば、どんどん活躍できます。営業なので結果を出せばある程度は自由に仕事ができます。
商品はいいものなので、営業トークが身に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にきちんと給料が支払われなかった。元々女性は全員時給(激安)だったので、月給制になっても安い。
残業も制限...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、男性の負荷が重い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
法定休日は必ず守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)
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【良い点】
比較的相談しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まりま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディア...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
2回目以降は自腹なので1回...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外回りで気分転換ができる
女性職員を顔採用しているので美人が多い
車内に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の下位3名は上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い!!上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、失敗した点は早期に「忘れて」もらえる。トライ&エラーは当たり前、というような文化が根付いているからだろうか。独自の朝礼や表彰式等...続きを読む(全527文字)
会社名 | ケーブルテレビ株式会社 |
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フリガナ | ケーブルテレビ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 4億500万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 59億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田光浩 |
本社所在地 | 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5 |
電話番号 | 0282-25-1811 |
URL | https://www.cc9.jp/ |
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