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ケーブルテレビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーブルテレビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.7

ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーブルテレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーブルテレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    自由なワーキングスペースが多く、個人作業やミーティング環境が整っている。
    比較的規模の大きな企業との接点が多いので、自分のやる気次第でそのコネ...
    続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    インテリアや雑貨が好きで、それに携わる仕事がしたかったため。
    実際の仕事内容も時間、体力的にキツい時もあったが楽しく働けていると思う。
    【気に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が休みではなく、定時...
    続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職もいる。
    いい意味で男女平等で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。
    時短勤務や産休・育休などの制度もあり、非常に寛容。産休・...
    続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさに力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、男性の負荷が重い続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定休日は必ず守られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的相談しやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職は実家の都合だったため、柔軟に対応してくれた。続きを読む(全31文字)

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      実際の働き方
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社か...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まり...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディ...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
    2回目以降は自腹なので1...続きを読む(全199文字)

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    ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外回りで気分転換ができる
    女性職員を顔採用しているので美人が多い
    車内に勢いがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の下位3名は...続きを読む(全194文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
    女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)

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    朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「ABEMA」への番組提供や番組アーカイブ配信など放送だけでなくマルチプラットフォーム展開にも挑戦しており、将来性があると感じます。続きを読む(全66文字)

    東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    テレビ局は従来メディアの中心として長い歴史がある一方、視聴スタイルの変化や動画配信サービスの台頭などで業界全体が変革期にあると感じます。続きを読む(全68文字)

    株式会社毎日放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    動画配信プラットフォームの競争や視聴習慣の変化が加速する中で、収益構造の変化への対応や若年層向けコンテンツ戦略の強化が課題だと感じた。続きを読む(全67文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地上波放送を軸にしつつ、アニメや配信事業の成長が顕著で、特にアニメ・配信収益が拡大しています。このように視聴スタイルの変化に対応しながら収益の多角化を進め...続きを読む(全92文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
    会社の認知度も高い為、知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    ケーブルテレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケーブルテレビ株式会社
    フリガナ ケーブルテレビ
    設立日 1987年11月
    資本金 4億453万円
    従業員数 135人
    売上高 60億3368万1000円
    決算月 3月
    代表者 高田光浩
    本社所在地 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5
    電話番号 0282-25-1811
    URL https://www.cc9.jp/
    NOKIZAL ID: 1176966

    ケーブルテレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。