回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケーブルテレビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーブルテレビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年7月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなく、定時...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月16日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、男性の負荷が重い続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定休日は必ず守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的相談しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職は実家の都合だったため、柔軟に対応してくれた。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社か...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディ...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
2回目以降は自腹なので1...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りで気分転換ができる
女性職員を顔採用しているので美人が多い
車内に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の下位3名は...続きを読む(全194文字)
TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)
「ABEMA」への番組提供や番組アーカイブ配信など放送だけでなくマルチプラットフォーム展開にも挑戦しており、将来性があると感じます。続きを読む(全66文字)
テレビ局は従来メディアの中心として長い歴史がある一方、視聴スタイルの変化や動画配信サービスの台頭などで業界全体が変革期にあると感じます。続きを読む(全68文字)
動画配信プラットフォームの競争や視聴習慣の変化が加速する中で、収益構造の変化への対応や若年層向けコンテンツ戦略の強化が課題だと感じた。続きを読む(全67文字)
地上波放送を軸にしつつ、アニメや配信事業の成長が顕著で、特にアニメ・配信収益が拡大しています。このように視聴スタイルの変化に対応しながら収益の多角化を進め...続きを読む(全92文字)
地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱ってる商材の数がおおいので、割といろんなお客様にささりやすい。
会社の認知度も高い為、知らない人はいない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ケーブルテレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーブルテレビ |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 4億453万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 60億3368万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田光浩 |
| 本社所在地 | 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5 |
| 電話番号 | 0282-25-1811 |
| URL | https://www.cc9.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。