22卒 夏インターン
ケーブルテレビで大切にしていることの講義があった。「地域に根ざした」仕事をすることを大切にしていることを強調してお話しされていた。 また、放送の中で使用する正しい言葉を当てるクイズ大会があり、学生と社員の方とのコミュニケーションをとる機会が多くあった。
続きを読むケーブルテレビ株式会社 報酬UP
ケーブルテレビ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ケーブルテレビ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | TV番組制作体験 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生15人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
ケーブルテレビで大切にしていることの講義があった。「地域に根ざした」仕事をすることを大切にしていることを強調してお話しされていた。 また、放送の中で使用する正しい言葉を当てるクイズ大会があり、学生と社員の方とのコミュニケーションをとる機会が多くあった。
続きを読むインターンシップ参加前は、民法のテレビ局のみを考えていた。自分が好きな企業があるということはもちろん、キラキラしたイメージのある民法のテレビ局に憧れていた。 また、民法のテレビ局でアルバイトをしていた経験から、ADさんとお話しをする機会が非常に多く、一緒に働きたいと感じる人に沢山出会ったことも民法のテレビ局にこだわっていた理由の一つだった。
続きを読む民法のテレビ局に絞って就職活動をするという考え方が変わった。ケーブルテレビでは「自分で原稿を制作し、自分で原稿を読むこともある」と聞いた時、自分の可能性を広げることができる会社であると感じた。一つの分野のみならず、幅広いことに挑戦することができるのはケーブルテレビ局の魅力であると感じた。そして、この点は私が就職活動をする上で大切にしたいところであったので、魅力に感じた。
続きを読む会社名 | ケーブルテレビ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケーブルテレビ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 4億500万円 |
従業員数 | 135人 |
売上高 | 59億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田光浩 |
本社所在地 | 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5 |
電話番号 | 0282-25-1811 |
URL | https://www.cc9.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。