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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーブルテレビ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.4

ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーブルテレビの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定休日は必ず守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りで気分転換ができる
女性職員を顔採用しているので美人が多い
車内に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の下位3名は上...続きを読む(全194文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近くるみんマークも取得し、両立支援に力を入れています。育児中の社員は時短勤務が選べ、なおかつ家庭の状況によっては期間の制限なしに時短勤務が可...続きを読む(全189文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前に申告しないと出来ない。
終わらなければ、タイムカードをきってサービス…
だからなのか、とにかく電話に出...続きを読む(全131文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、男性の負荷が重い続きを読む(全55文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的相談しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社から...続きを読む(全187文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まりま...続きを読む(全194文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くい...続きを読む(全199文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディア...続きを読む(全266文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
2回目以降は自腹なので1回...続きを読む(全199文字)

ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていくので、地元や家族持ちなどは向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対する評価が曖昧。...続きを読む(全189文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

福井テレビジョン放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)

ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 ケーブルテレビ株式会社
フリガナ ケーブルテレビ
設立日 1987年11月
資本金 4億500万円
従業員数 135人
売上高 59億2000万円
決算月 3月
代表者 高田光浩
本社所在地 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43番地5
電話番号 0282-25-1811
URL https://www.cc9.jp/
NOKIZAL ID: 1176966

ケーブルテレビの 選考対策

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(証券コード:7047)
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