ケーブルテレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法定休日は必ず守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署につくと土日も出勤続きを読む(全54文字)

【良い点】
比較的相談しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給のガイドラインが曖昧続きを読む(全57文字)

【良い点】
転職は実家の都合だったため、柔軟に対応してくれた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
地域企業、行政との結びつきが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強い続きを読む(全55文字)

【良い点】
コロナ禍以前は定期的なイベントや社内行事があり、社員旅行は別部署、別センターとの交流があったり、楽しみな機会は多かった。資格に挑戦して会社か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
訪問営業していく中で、年々変化しているテレビ視聴環境、インターネット環境、携帯電話の市況など様々なお客様と対応していると知識と理解力が深まり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年次評価100%ではなく、勤続年数も考慮して役職が付くので仕事があまり出来なくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良く言えばスペシャリスト揃いの集団。IT系の技術だけでなく文章校正やイラスト作成、映像編集、ビジネスマナーなどのプロが揃っているのでアイディ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
会社が推奨する資格取得には初回のみ受験料、参考書代の他に交通費、宿泊費も含めて全額補助が出る点はありがたいと思う。
2回目以降は自腹なので1...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外回りで気分転換ができる
女性職員を顔採用しているので美人が多い
車内に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の下位３名は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。男性でも育休を取られてる方もいたので、その辺りは制度が整っている印象を受けました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取ることができる。皆休んでいた。女性の管理職も多いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての立場では、自律的に裁量を持って進められる業務領域が極めて限定的...続きを読む(全458文字)

【良い点】
産休・育休を取っている女性社員も多く、突発的な有休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分現場の負担は増えている。産休・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休をフルに使い終わって退職する人が多く、羨ましい限りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は様々ですが女性は99%長続...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員も多いため働きやすいです。
急を要することがあっても、周りのサポートが手厚いので安心して業務ができます。
産休、育休制度もしっかりと...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休・育休を取得された女性もほぼ全員がその後復職されており、小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務制度を活用されていたりと、女性も働きやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣会社に産休育休制度はあったが、取ってる人は見たことがない。（派遣なので当たり前）
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性の意見も通りやすい雰囲気です。
やる気さえあれば男女ともに活躍できる場は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった分け隔てはなかったと思われる。子育てをするならパートで働くほうがよいのでは。女性でも正社員の場合残業は普通に...続きを読む(全216文字)