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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もありますが、特別多いともかんじませんでした。また育児休暇制度などもあったようですが私はりようしたことがなかったので使いやすいかどうかは...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社壱番屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もありますが、特別多いともかんじませんでした。また育児休暇制度などもあったようですが私はりようしたことがなかったので使いやすいかどうかは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトにおいてはシフト制であるので、特にワークライフバランスの調整は可能であると思うが、店舗の店長によっては調整が難しくなることもありえ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営の頃は、人手不足なのか、ギリギリの人数なのか、急な体調不良の時に休みずらかったし、休むなら代わりを探してとも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
体調不良、予定があればシフトを代わって貰うことも可能なため、連絡さえすればシフトは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの代...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時間管理はしっかりとしている。
1分単位できちんと計算はされる。
残業手当や各種手当も出るので給料面では良いかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員で入ったら店長になります。店長になったら休みが確保できるかはバイトを揃えられるか次第です。出来るようになるまでは他の社員のヘルプとかで取...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため、土日祝、年末年始お盆などは他の人が休む時は基本休めない。
人が足りていれば希望休も通るが、人がいなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も欠員の連絡が必ず来る
10年前の事なので現在はかなり改善されていることを望みますが
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フレックス制を用いているが、結局はシフトにて出勤時間を管理されるため勤務時間に自由は無い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
フレックス制を用いているが、結局はシフトにて出勤時間を管理されるため勤務時間に自由は無い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
希望シフト出せば希望に沿ってシフトを作ってくれるので助かりました!
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない時などはもうちょい手当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員だと朝の9時くらいから夜の12時までやる人もいる
いわゆる締め作業とかいうやつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたとこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度も充実しておりますので、まとまったお休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界の特徴と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に飲食店のため、土日祝に休日はありえない。年末年始などの長期休暇も同じです。
逆に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
店長になり、お店を作り上げられれば好きな日に休みがとれる(もちろん土日祝日はとりづらいですが)
配属店舗の近隣にアパートを借りてもらえるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は休日が8~9日は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2人体制の店ではほぼないが、アルバイトリーダーに店を任し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの休み希望は通りやすい。
ここ数年は年末年始に店ごと休みにすることが増えた。
有給も、申請すれば必ず通る。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
飲食業界としては休める方だと思う。
しっかり上司が管理してくれているし、どんなに店が人手不足でも最低8日の休日は取らせてくれる。店の人員...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業職はコロナの影響でリモートワークが主流となっている。
店舗社員と工場勤務者は現場に出ているがしっかりとした環境でコロナ対策を行っているた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトの考慮をとてもしていただきました。
テスト期間の考慮などありがたかったです。時間も学校終わりや学校との約束時間内で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの裁量により店舗によって異なるが、最近は営業時間が少なくなっている店舗もあるが、AM11:00~AM0:...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休日は月10日あり、かつ休日出勤が絶対にありません。
稀に休日変更はありますが10日間は100%確保されます。
少し前までは残業があったため...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたので、シフト制でした。自分の好きな時間に好きなタイミングで働けたので非常に満足しています。こちらも全く持って不満などはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトの融通をきかせてくれるので助かった
ただフランチャイズ店と直営店では多少異なる面があるので、店舗によって雇用形態は違うと思っていた方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトはこちらの都合に合わせて融通がききました。
すごく優しくしてもらって、とても良かったです。
仕事をしながら趣味のダンス教室に通ったり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う=自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しなければならなかったが、無理やり引き止められたり、トラブルもなくスムーズに手続きしてもらえました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日~5日しか休めない日がザラにある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトが週ごとに出せたため、自身の都合にあわせた働き方ができた。扶養内で働きたいなどの要望も柔軟に受け入れてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは店によると思いますが飲食店にしてはしっかりしていると思います。しっかりと休める環境もあり、残業も本人次第ではあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗からの電話や社用携帯の通知は必ず来るので、完全に心が休まるわけではない。(社用携帯は持ち歩く)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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