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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学に力を入れているので、TOEICの受験もできるので英語を勉強したい人は良いと思う。海外で働きたい人は良いと思う。続きを読む(全64文字)
株式会社ジーテクト
株式会社ジーテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
語学に力を入れているので、TOEICの受験もできるので英語を勉強したい人は良いと思う。海外で働きたい人は良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学習支援は良いと思う。英語など語学に力を入れていると感じる。TOEICなども受験できるので、勉強面は良い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は違う。自分がいた部署は仲が悪い人が多く雰囲気は最悪。大人なのだからもっと周りに迷惑がかかって...続きを読む(全108文字)
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どの会社でも通用する専門スキルは身につかない。
プロパー社員を大切にすることは良いが、
新しい風を入れることを極端に嫌い、他者を受け入れることに抵抗のあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
皆さん仕事へは本当に真摯に取り組む姿勢を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者を崇めるような風土の為、世間ではパワハラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場に溶け込めば、それなりには認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
30年前の日本の古き良き時代のまま時が止まっていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に対しては真摯な姿勢で取り組む風土なので、一生懸命していれば必ず助けてくれるので、仕事を通して、人との繋がりが感じれる点。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人から人に仕事を教えるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも事務系でのスキルアップという概念がないと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特定の得意先との長年の関係から、事業も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、特定の得意先から切られたら、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=お茶汲み みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)
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スキルアップについては配属先で大きく変わる。上流の部署に行けば業務が忙しく、その代わりにスキルも身につく(人それぞれのやる気次第だが)。現場ではあまり考...続きを読む(全229文字)
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メインとしている自動車部品は、代替が難しい製品のため将来的には不安は無いと思う。また取引先においても各メーカーの仕事があるので、余程の事がない限り安定は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
微々たる差ではあるが、人事考課の結果によって次年度の給与に反映される。
自己評価をしたあと、上司と面談を実施するため、意見交換の機会はある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は業界のなかでは良いほう。在宅勤務を積極的に取り入れているので、それを望む人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今後なくなることはないため、将来性は保証されてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあるので企業としての価値がなくな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
安定している企業のため一定数の金額は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により次年度の賞与が決まるが、幅は微々たる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に疲れている中間管理職が多い一方、常に無駄話をしている役員も一定数いる。そのような姿をみて、管理職目指す若者は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
心が広い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がしにくい。プライベートな時間をなくすイベントもあり、ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいが、不平等な内容も多いため、得をしている社員も一定数いる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語など資格取得に対しては手当等が出るので、自己啓発をする人にとっては良い事があり、会社も、積極的に公的資格の、取得に対して手当を、出してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が合併後有給が取りやすくなり全社的に取り組んでいるので、有給取得率も高い。
部署により差があるが、仕事が忙しい時でも、事前に相談すれば有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
合併してから規模が大きくなり有給が取りやすい環境になった。
場所により隔たりはあるが、会社全体として有給取得を推奨しているので、ワークライフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。
安全面、人間性もいいとこばかりです。
現場は、しっかりと清掃されていて、とてもきれいです。
規模も大きい会社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本土日は休み
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの大型連休はとても長い(9連休程度)
前と比べると有給休暇は取りやすくなっている。
サ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社ジーテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジーテクト |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 46億5600万円 |
| 従業員数 | 8,077人 |
| 売上高 | 3392億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高尾 直宏 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 048-646-3400 |
| URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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