ジーテクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
近年の電動化（EV化）に伴い、車体の軽量化が最優先課題となる中で、骨格部品の設計・製造にはより高度な技術が求められています。新しい構造や新素...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇については、部署内での業務調整を行えば比較的自由に取得できる環境です。前もって申請していれば連休の取得も可能で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務ばかりで達成感も無かった。空き時間も多く、何とかやる事を見つけて手が空かないようにしているがかなりきつ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では特に研修等行わないことが多く、ほぼOJT。見て聞いてやって覚える事が大半なため、個人の意識や力量で全てが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には土日休み。祝日は無いがGW・夏休み・年末年始の休暇は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では生産最優先であり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性を大切にするようなあくまでも形的な制度はいくつかあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くのは厳しいと思います。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時現場に女性はいませんでした。本社の女性は比較的のびのびと仕事をしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)