回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品製造メーカーという事で過去の経験を活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずキチンと物の置き場を決めるこ...続きを読む(全346文字)
株式会社ジーテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーテクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自動車部品製造メーカーという事で過去の経験を活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずキチンと物の置き場を決めるこ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社全体として優しい方が多く、相談もしやすい環境。そのため、長期就業される方が多い。しかし現場と本社とでは環境・文化がまるで異なる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員が優しくて働きやすいし自分のペースで仕事が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司が直接仕事を教えるのではなくラインの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造する車体骨格は、車が電動化しても残るものであり、手堅いビジネスだと考えた。
また、世界トップを目指すという目標を掲げており、その点に惹か...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジーテクトは二社が合併したと入社のときに聞いたが、研修などで工場をみると別の会社みたいでびっくりした。入社前の一...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業の割には辞める人が多い。
それなのに上層部は人を増やさない傾向である。
また、自分の場合はとにか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場は特に派遣社員がとても多く、か派遣社員で回しているイメージ。
また、正社員よりも派遣社員の方が立場が上なところもあり、指摘のしにくさ、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これから飛躍する可能性を秘めています。上場後業績もより良くなって勢いがある気がします。自動車メーカーの下請けサプライヤーですが、リコールなど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属先が肌に合わなければ直ぐにかえてくれた。当初は自分の配属される希望を取ってそれに従事するようにと言われていたので慎重に選んだが、途中で興...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人間がおらず、会社の製造における規定であったり、会社規定であったり
わからずに長年働いてる人が多すぎ、一部...続きを読む(全168文字)
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悪い上司に当たると仕事は教えてもらえず、パワハラを受けてクビになります。
給料は会社の規模から考えると普通だと思います。
評価が悪いと昇給が少なく給料が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収について:
基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇については、部署内での業務調整を行えば比較的自由に取得できる環境です。前もって申請していれば連休の取得も可能で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年の電動化(EV化)に伴い、車体の軽量化が最優先課題となる中で、骨格部品の設計・製造にはより高度な技術が求められています。新しい構造や新素...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務ばかりで達成感も無かった。空き時間も多く、何とかやる事を見つけて手が空かないようにしているがかなりきつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では特に研修等行わないことが多く、ほぼOJT。見て聞いてやって覚える事が大半なため、個人の意識や力量で全てが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やれることはなんでも任せてもらえることが多い。新しいことを始めるのに抵抗がない人は向いているように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人は兎に角優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接1回で合否が出たので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工場によって生産してる物が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなものを作っているが、希望する配属先になることは難しい。
現...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ジーテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジーテクト |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 46億5600万円 |
| 従業員数 | 8,077人 |
| 売上高 | 3392億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高尾 直宏 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 048-646-3400 |
| URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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