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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーテクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーテクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.4社員・管理職2.7やりがい3.2福利厚生2.4スキルアップ3.56
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ジーテクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ジーテクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が優しくて働きやすいし自分のペースで仕事が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司が直接仕事を教えるのではなくラインの...続きを読む(全136文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造する車体骨格は、車が電動化しても残るものであり、手堅いビジネスだと考えた。
また、世界トップを目指すという目標を掲げており、その点に惹か...続きを読む(全340文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジーテクトは二社が合併したと入社のときに聞いたが、研修などで工場をみると別の会社みたいでびっくりした。入社前の一...続きを読む(全170文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業の割には辞める人が多い。
それなのに上層部は人を増やさない傾向である。
また、自分の場合はとにか...続きを読む(全192文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は特に派遣社員がとても多く、か派遣社員で回しているイメージ。
また、正社員よりも派遣社員の方が立場が上なところもあり、指摘のしにくさ、仕...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから飛躍する可能性を秘めています。上場後業績もより良くなって勢いがある気がします。自動車メーカーの下請けサプライヤーですが、リコールなど...続きを読む(全217文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が肌に合わなければ直ぐにかえてくれた。当初は自分の配属される希望を取ってそれに従事するようにと言われていたので慎重に選んだが、途中で興...続きを読む(全156文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人間がおらず、会社の製造における規定であったり、会社規定であったり
わからずに長年働いてる人が多すぎ、一部...続きを読む(全168文字)

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪い上司に当たると仕事は教えてもらえず、パワハラを受けてクビになります。
給料は会社の規模から考えると普通だと思います。
評価が悪いと昇給が少なく給料が...続きを読む(全198文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかり貰えます。毎日決められた時間に来て仕事をしていれば平均くらいの評価にはなります。しょうよは入社してから毎年支給はされているけど...続きを読む(全161文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本原燃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気系の知識を活かせる業務として志望、転職し、プラントの電気設備保守の業務についたが、人手不足だったこともあり、入社後すぐに大規模建屋の担当...続きを読む(全269文字)

ジーテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーテクト
フリガナ ジーテクト
設立日 1996年4月
資本金 46億5600万円
従業員数 8,391人
売上高 3446億100万円
決算月 3月
代表者 高尾 直宏
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20
平均年齢 40.5歳
平均給与 646万円
電話番号 048-646-3400
URL https://www.g-tekt.jp/
NOKIZAL ID: 1575266

ジーテクトの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。