ジーテクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
海外拠点が多くあるだけあって、スタディサプリが条件付きで無料で使用できたり、TOEICの受験無料など、英語の学習支援制度は整っている。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育児に対しての時短、フレックス勤務。育休等、男女問わず取りやすくなっている為、育児はし易い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年金系は手厚いため、長く働くと退職時に還元される。また英語学習に関しては会社として積極的に推進していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社会保険などはあるけど。他の制度が魅力的なものはない。
有給休暇は比較的取りやすい環境にはなっているとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学習支援は良いと思う。英語など語学に力を入れていると感じる。TOEICなども受験できるので、勉強面は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいが、不平等な内容も多いため、得をしている社員も一定数いる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語など資格取得に対しては手当等が出るので、自己啓発をする人にとっては良い事があり、会社も、積極的に公的資格の、取得に対して手当を、出してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司に気に入られれば海外駐在に行けるため、海外で仕事をしたい人にはチャンスが有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在に行...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年に一度、温泉等への社員旅行がある
コロナ禍中は未実施
悪く言えば男だらけの古い宴会旅行だが、そう言った風習やイメージを払拭しようと女性、若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通勤手当などは満額支給される。
部署によりお昼代の補助があったりする
転勤者には全員に期間限定ではあるが家賃補助等は出る。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では、他の上場企業に比べると、かなり劣っています。住宅手当や家族手当などもありませんし、今後にお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は何も無い。
受けたい人はお金を取られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅、子ども手当ては何も無いし、基本給は一...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。外部の厚生系はあるけど有料。手当系もゼロなので、下等級の社員は豊かに暮らせる訳が無く生活...続きを読む(全204文字)

【良い点】
東証一部上場企業である為、福利厚生は充実しています。
毎年秋には納涼祭があり、普段仕事であまり関わらない人と話せることがよかったです。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体的にあまり良いとは言えず、不満も多かった。それでも残業代はしっかり出るので、そこに関してはよかった。残業代目当てで仕事を遅らせる人も一定...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生制度はしっかりしていると思います。保険、確定拠出年金などもあり、将来も不安にならないと思います。若い人には寮もあります。交通費も全額...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社ですので、福利厚生はしっかりしていると思います。派遣社員でしたので詳しいことは分かりませんが、土日休み、長期休暇あり、有給も申請す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あるのかないのかもわからない。
組合参加型のイベント等はある。
また、部活動等もあるみたいだが、あまり興味はない。やるなら別のところでやる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育システムがしっかりしていると思う。また、社内での勉強会等もあり色々学べる。新卒からの入社でしっかりとやれば評価されると思う。


【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代などは休日手当てなどはしっかりつく
他の福利厚生もいろいろあるがあまり実感がないのが確かです。
また、合併してからまだそこまで年数が経...続きを読む(全164文字)