ジーテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても仕事中に寝ていたり、仕事をしてない人がいる。昔ながらの職場という感じで事務所の雰囲気は悪い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と書いてあるが、部署によっては土曜出勤あり。残業時間も部署によっては少ないところも多いところもあると思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は違う。自分がいた部署は仲が悪い人が多く雰囲気は最悪。大人なのだからもっと周りに迷惑がかかってい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
学習支援は良いと思う。英語など語学に力を入れていると感じる。TOEICなども受験できるので、勉強面は良い続きを読む(全58文字)

【良い点】
技術力は高いと感じる。またグローバルに事業を展開しているので、海外で働きたい人はとても良い経験が積めると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスは同じ世代と比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価されるべき人は他にいると感じる。上に気に入られた人が上がっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも男女差別あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下に見ている人も多いイメージがある。電話は女が出るものだという考えで、...続きを読む(全127文字)

どの会社でも通用する専門スキルは身につかない。
プロパー社員を大切にすることは良いが、
新しい風を入れることを極端に嫌い、他者を受け入れることに抵抗のある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝お茶汲み　みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)