ジーテクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やれることはなんでも任せてもらえることが多い。新しいことを始めるのに抵抗がない人は向いているように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には土日休み。祝日は無いがGW・夏休み・年末年始の休暇は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では生産最優先であり、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりにも関わらず一切上司が新人作業者に指導せず、派遣社員に丸投げその派遣社員も感じが悪く居心地も悪い。新...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自動車部品製造メーカーという事で過去の経験を活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずキチンと物の置き場を決めるこ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
昇給は春闘のおかげもあり順調にされていく。賞与は、年5か月くらいで十分もらえている実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業時間の制限が厳しく、一部フレックス、リモートワークを導入しているため、多くの人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っている。
会社として女性管理職を増やしていきたいようなので、女性管理職も夢ではないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自動車好きな人は、ボディ部品が見れたり、関連技術が知れて楽しいと思う。また、そういう人にとっては、同じ趣味の人がたくさんいて良い環境だと思う...続きを読む(全163文字)

【良い点】
海外拠点が多くあるだけあって、スタディサプリが条件付きで無料で使用できたり、TOEICの受験無料など、英語の学習支援制度は整っている。
【気...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)