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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では特に研修等行わないことが多く、ほぼOJT。見て聞いてやって覚える事が大半なため、個人の意識や力量で全てが...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーテクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーテクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では特に研修等行わないことが多く、ほぼOJT。見て聞いてやって覚える事が大半なため、個人の意識や力量で全てが...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度はあるが業務に必要な内容かといわれるとあまり関係性がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数や簿記の資格...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実務に必要な資格は取らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT教育の為、マニュアル等の整備が不足している。
向上心が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
語学に力を入れているので、TOEICの受験もできるので英語を勉強したい人は良いと思う。海外で働きたい人は良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人から人に仕事を教えるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも事務系でのスキルアップという概念がないと思う続きを読む(全68文字)
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スキルアップについては配属先で大きく変わる。上流の部署に行けば業務が忙しく、その代わりにスキルも身につく(人それぞれのやる気次第だが)。現場ではあまり考...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
英語の学習に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力の他にも専門知識について力を入れた方が良いと思う。部署によるが経験...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点
自分で学んだり聞いたりできる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最先端の技術やノウハウを積極的に実践している企業なので、そういった挑戦的な点は素晴らしいと思います。また海外拠点も数多くあるので、株価の変動...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒はしっかりと現場と座学と技術系部署を回って実習が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は実習の段階で辞めて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人材育成もしっかりとしており、若い内から大事な仕事も任せられキャリアアップスピードがとても早く感じられました。社内のコミュニケーションもしっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人が優しくて親しみやすいです。分からない事があれば優しく教えてくれるので本当に助かります。あと有給は比較的取りやすいです。素直に班長に言えば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々と親身になって教えてくれる事と、
困っている事があればみんなで助けてくれるというほど
チームワークがありました。
また残業代もきっちりと...続きを読む(全201文字)
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研修では技術的な部分、ビジネス的な部分、色々な事が学べる。仕事を通じては
ビジネスマナー、固有技術等を幅広く身に着けられる。海外出張・駐在のチャンスも...続きを読む(全169文字)
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この会社のとても大きな弱点とおもいますが、教育システムが整ってません。
そのため、若い子はやる気をそがれることが多いようです。
基本的に町工場がその...続きを読む(全174文字)
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完成車メーカーからの転籍の人が中心となって取り組んでいる。
新入社員教育はあるがキャリアアップの教育制度は未整備状態である。
ojtや通信教育が中心...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務ばかりで達成感も無かった。空き時間も多く、何とかやる事を見つけて手が空かないようにしているがかなりきつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やれることはなんでも任せてもらえることが多い。新しいことを始めるのに抵抗がない人は向いているように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。祝日は無いがGW・夏休み・年末年始の休暇は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では生産最優先であり、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりにも関わらず一切上司が新人作業者に指導せず、派遣社員に丸投げその派遣社員も感じが悪く居心地も悪い。新...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
自動車部品製造メーカーという事で過去の経験を活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずキチンと物の置き場を決めるこ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
海外拠点が多くあるだけあって、スタディサプリが条件付きで無料で使用できたり、TOEICの受験無料など、英語の学習支援制度は整っている。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ジーテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジーテクト |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 46億5600万円 |
| 従業員数 | 8,077人 |
| 売上高 | 3392億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高尾 直宏 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 048-646-3400 |
| URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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