ジーテクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
近年の電動化（EV化）に伴い、車体の軽量化が最優先課題となる中で、骨格部品の設計・製造にはより高度な技術が求められています。新しい構造や新素...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇については、部署内での業務調整を行えば比較的自由に取得できる環境です。前もって申請していれば連休の取得も可能で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)

【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務ばかりで達成感も無かった。空き時間も多く、何とかやる事を見つけて手が空かないようにしているがかなりきつ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では特に研修等行わないことが多く、ほぼOJT。見て聞いてやって覚える事が大半なため、個人の意識や力量で全てが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はここ数年でかなり取りやすくなった。
年次計画有給を提出するため、子供の卒業など決まった行事はあらかじめ提出しておけば休みが取れる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的には土日休み。祝日は無いがGW・夏休み・年末年始の休暇は特に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では生産最優先であり、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ぬるま湯体質で、心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質なので、いつまで経っても膿を出せずたまりっぱなし。採用されてく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人柄がよく親切で優しい方が多い印象です。これまで3社経験してきましたが、他の会社は良くも悪くももっとシビアで厳しい態度や物言いも多く、全体と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理者になると年収は一気にアップするとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いしきたりが多い部署だったのでその文化に適応で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休ま(め⁉)ずに熱心に仕事をする社員が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わすためなら休出は当たり前、と考える...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてから、始業の前に会議などで作業状況の報告がありました。
朝礼での報告をまとめるため作業状況把握す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の人の多くは優しく親切で、わからないことも聞きやすい環境でした。定期的に飲み会などもあり、社員さんと仲良くなる機会も多くあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全に部署や所属の営業所によりけりだが、悪い人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員が本社や他の社員と関わることは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の8割以上が女性ですが、底意地の悪い方(いわゆるお局)がおらず、優しい方がほとんどで比較的働きやすいと思います。(たまに小言を言われるこ...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場含めてネガティブな意見を言う人が多い。入社時にネガティブな意見を言われて、モチベーションがかなり下がった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)