この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいが、不平等な内容も多いため、得をしている社員も一定数いる。続きを読む(全57文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいが、不平等な内容も多いため、得をしている社員も一定数いる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
心が広い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がしにくい。プライベートな時間をなくすイベントもあり、また...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に疲れている中間管理職が多い一方、常に無駄話をしている役員も一定数いる。そのような姿をみて、管理職目指す若者は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している企業のため一定数の金額は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により次年度の賞与が決まるが、幅は微々たるも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今後なくなることはないため、将来性は保証されてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあるので企業としての価値がなくなる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実力さえつければ上を目指せる会社だと思っています。大学からなら入社後数年は下積み、研修期間になるが、その期間に海外で勉強、働く機会も掴めるかも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の政策もあり積極的に女性管理職が増やされています。特に勤務に制限がなければ雇用機会は男女平等になっていると思います。男女関係なく一般的に勤...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。外部の厚生系はあるけど有料。手当系もゼロなので、下等級の社員は豊かに暮らせる訳が無く生活が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部上場企業で働いていると、周囲に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か突出した技術が無いかつ問題だらけなのに表向きの面は良い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によるが仕事を広く範囲でやろうと思えば任せられる。自由な風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層の離職が多いので一人の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は評価システムが変わってきたので少しずつ平等になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
根は中小企業系の体質の為しばらくは気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外赴任や国内転属が多いので様々な地域に住めます。世界各地に工場があるので語学が優秀だといける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒はしっかりと現場と座学と技術系部署を回って実習が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は実習の段階で辞めてし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新たに豪華研究施設ができた事で優秀な人材が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
中核となる技術者が居なくなって部内組織が変化し管理部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業の戦略は良い方向に向かっていると思います。特に開発に力を入れ始めて新しい設備に積極投資したところです。軌道に乗ればかなりグローバルに発展で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全体的にあまり良いとは言えず、不満も多かった。それでも残業代はしっかり出るので、そこに関してはよかった。残業代目当てで仕事を遅らせる人も一定数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のスキル、能力を考えたらこれだけもらえることにはそれなりの満足感はあった。残業をたくさんすればもっともらえるのでなんとか残業をすることをオ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これから飛躍する可能性を秘めています。上場後業績もより良くなって勢いがある気がします。自動車メーカーの下請けサプライヤーですが、リコールなどに...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
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フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,305人 |
売上高 | 3446億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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