アシードブリューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の模倣、ターゲットが不明な新製品の発売等ばかりで、世に必要と思われる製品の開発には至ってない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一部の事務職の女性に限られているが、産休育休制度は取得されている様です。残業は部署により偏りがありますが、法的な労働時間は遵守してます。ハラ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の個々人の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の給与を一色単にしてしまったために、業績好調で忙しい事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期は上限ギリギリを狙い法的にはクリアしている状態です。工場勤務者はゴールデンウィーク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は4勤2休の昼夜12時間の2交代勤務で、シフトに入っている。今時の働き方と思いませんが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は、仕事を覚えるのが早い方には物足りないと感じるのでは。個人への裁量が少ない様に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば能力の有無に関わらず出世可能です。評価制度は新設したばかりですが、既に形骸...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
世に言う世襲そのものの経営陣です。人をどのように動かしたら100以上の力量が発揮されるかを知ら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ様な勤務を行なっているが体力面では辛そうに見えます。もう少し待遇を考えても良...続きを読む(全84文字)

現在は、福山のアシードという会社の子会社となっているため、昔とは違っているかもしれません。
家族的であたたかい会社というイメージです。社長の人柄は温厚で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10％以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)